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因前期公司处于建厂期间,劳动合同管理不规范,有名员工2012年1月1日入职,公司人事2012年1月14日才与员工签订劳动合同,且合同签订的开始日期是填写的是2012年2月1日至2015年1月31日,三年后续签合同也是按最初的那份合同截止 ...
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我当时和车主签订的是一年劳动合同,但仅仅过了40天,车主就找借口解除劳动合同,现在担心,当时在车主的管理公司交了3000块押金和办理的服务监督卡要等一年才可以退押金,注销监督卡,如果真这样,我就没有办法找别的车卡,应该怎么办当时他就带了我押在他那里的5000块押金,我也就归还了当时签订的合同...
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公司有2个员工劳动合同到期,公司未及时给予续签,这个月发现时给员工补签,员工不签,要求赔偿,怎么办?有没什么办法?因为劳动合同管理专员粗心未及时安排续签,不是公司不给签。1个是去年9月到期,一个是今年一月到期,都已经过期好久了。...
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我于去年五月中旬在中国人寿保险电销四川分公司工作,劳动合同签了但是自己未保留。2014年7月二十-二十二号我办理离职手续完毕,公司离职说明上就以工作不是完整 在次年发放,现在已经过去一年二个月了工资仍没发,工资卡还在,咨询前同事(一管理)说在核算,二十天工资他说查到是四百多元(但是没发给我),这数目我 ...
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我想向你咨询一下:我是银行员工,按我单位制定的劳动合同管理办法,我该是55周岁退休。我今年9月份才满50周岁,今年10月份单位就强制给我办了退休,我现在想申请劳动仲裁,但是我不知道这个仲裁请求该怎么写,想请你帮帮我,行吗?因为我丈夫96年就下岗在家,儿子还在 ...
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临淇镇政府房产管理部门承担赔偿责任。 六、 根据上述《中华人民共和国合同法、劳动法、劳动合同法》的有关规定,确认再审申请人与再审被申请人签订的劳动合同依法有效, 监督临淇供销社依照《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第九条《烟草专卖许可证管理办法》第十四条的规定,给再审申请人侯天增为负责人的临淇供销社 ...
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选择以下 条款确定: A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。 B、甲方对乙方实行 履行的,甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。 第二十八条 解除、终止本合 ...
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不能胜任工作的,甲方有权解除本劳动合同。 第三条 乙方应按照甲方工作要求,达到岗位职责要求的内容和标准,服从公司管理,在规定的时间内完成甲方指派的 其他约定:乙方的绩效工资和技能工资,甲方根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献,按照内部分配办法考核确定。 (三)乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或尚未 ...
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1月至2016年瓦房店市谢屯中心卫生院在岗职工的年平均工资标准补发原告自2004年起至解除劳动关系时止的工资。暂计至2016年11月止,共计人民币 204000 元。 4、判令被告依《辽宁省劳动合同管理暂行办法》的第四十八规定,加付原告应得工资25%的赔偿金,为人民币 51000 元; ...
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按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩”的试行办法》规定执行。 十三,对乙方承包经营期满或中途因各种原因解除合同退出 甲方发生下列情况之一的,乙方有权解除合同: 1,有《劳动合同》第六条第五项情况之一的, 2,因管理不善被城市交通行政主管部门取消经营资质的 ...
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