在2011年7月25日---2011年12月31日和我签订了一份短期合同，之后没有续签。 3.我现在无法忍受公司的这些并不完善的制度，与公司产生分歧，公司 年7月25日前被申请人一直未于申请人签订任何书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 ...
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30日劳动合同期满，单位在2008年11月29日通知我要终止劳动合同，依据是《劳动合同法》第四十四条第一款。终止后可以支付我一个月的经济补偿金，请问①这样做 满十年以上是不是不能终止劳动合同，必须要续签？③如果要终止，这样补偿对不对？那根据《劳动合同法》第十四条规定：有下列情形之一，劳动者提出或者同意 ...
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协议约定服务期未满时，该申请人需续签劳动合同。 3、乙方服务期未满，提出离开甲方单位，乙方应按照人民币3000元每年（250每月）赔偿服务期未满月份的培训费用 六、其他规定 1、乙方在培训期间，应该遵守国家和地方政府的法律和培训机构的规章制度，不得有任何损害国家和公司的 ...
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您好！ 劳动合同续签问题咨询:1、去年9月份手指工作时发生工伤，今年8月经社保局鉴定为工伤十级，无功能障碍那种。目前手指还是有疼痛的。2、今年五月份腰部不 在坚持工作。3、我的三年劳动合同是九月底到期。今天人事通知我说合同不再续签，并表示愿意赔偿三个月工资。对于工伤十级，按照规定有三种补贴（其中两种是 ...
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已经连续工作将近20年，在一个月前去续签劳动合同时被告知我们所在的岗位只能签订“不定时工作制”可之前所订立的劳动合同都是标准工作制呀？在08年遇到 也要打卡 公司给予的报酬就是这个津贴比正规的加班费少40% 我们并不是法律规定的那几类人员啊（高级管理人员、外勤销售人员 出租车司机 和需要值班连续工作 ...
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请问劳动合同续签通知书，有规定在合同到期前的哪个时间来人事部续签，还是任意一天签都可以。 例如： 2017-11-5劳动合同到期，人事部发出的通知书中需要劳动者在什么时候续签合同呢？谢谢！...
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月1日才正式签订了为期1年至2008年7月31日的劳动合同，尔后至今也没有续签劳动合同，但从1997年8月至今我一直在运管所工作，从未间断。 规定缴纳社会保险该如何处理？ 在2007年8月1日签订的劳动合同中有一条款为“甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。”，但事实是运管所 ...
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本人於2001年3月19日入职,在2006年5月1日签过一次合同,有效期一年(至2007年5月30日),2007年6月1日再次签劳同合同有效期 不愿去,公司便告诉我,合同到期后公司将不再续签劳动合同,赔偿金从2008年1月开始计算,我想咨询律师:我在公司工作已超过10年,按劳动合同法规定应该签无固定期 ...
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帮朋友咨询 他2008年3月加入A公司，后签订三年期的劳动合同，2011年3月合同到期后，公司没有续签，但是他人还在公司做，2012年的1月离职。 没有时效问题？那份合同制2010年签订的。相关法律条款有规定啊 1、《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者 ...
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签外包合同，我拒绝了。于是公司决定不与我续签劳动合同。 请问根据08年新劳动合同法以及南京市现行相关法规 1、我可以要求公司补偿吗？补偿金额如何计算，是否以08 等合同到期后自动终止时补偿金额就会从08年算起？另，我是否可以参照新劳动合同法关于用人单位解除劳动合同的相关规定要求一个月薪水作为代通知金？...
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