110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1444 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
无固定期限? 3、如果以上成立,连续3次签订固定期限合同是否构成违法。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同 玩文字游戏,是企业想改就改的主观原因)。第一次劳动合同2010.8月签订。第二次2011.8月劳动合同续签期限一年。第三次2011年11月劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1711062.html-了解详情
各位老师: 你们好! 请问法律有规定“公司对于员工劳动合同续签的批复期限”吗,我的合同14年7月到期,我是5月初提出申请的,到6月7号了公司还没有答复,不知道公司到底是什么意思,是不是不想和我续签了,等着我主动提出辞职啊,然后公司就不用给我经济补偿了。(之前因为休假的事和公司有过 ...
//www.110.com/ask/question-2561950.html-了解详情
填写实际签署日期吗?劳动法不是有规定,超过1个月公司没有通知续签可以要求双倍工资吗?我的情况比较特殊,公司在劳动合同到期后没有任何表示,但是在09年 ,可是当时我已经怀孕,因为赔偿的问题没有谈拢,所以就一直在公司继续工作,公司也一直没有提劳动合同续签的事情!后来咨询了社保,社保说我应该主动提出续签, ...
//www.110.com/ask/question-131786.html-了解详情
你好,我想咨询的是劳动合同续签的有关规定:例如某个员工的劳动合同是2010年5月25日,公司人事是否需提前一个月书面申请,并经本人同意是否续签或终止合同。不知道我过劳动法是否有这样的规定。 恳请告知,期待回复。谢谢!如果公司没有按照相关规定,该如何赔偿?...
//www.110.com/ask/question-119271.html-了解详情
无固定期限劳动合同可以签3个月吗公司马上要与我签定无固定期限劳动合同,现在在征求我个人的意向。因为个人原因,我只打算续签3个月,请问这样符合相关规定吗?...
//www.110.com/ask/question-5798714.html-了解详情
的日期为准。 还有,我是2005年开始和公司签约的,但在2008年续签劳动合同里面注明了“乙方在甲方工作期间依法享受社会保险,由甲方统一办理,个人 用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(三)用人单位依法 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-了解详情
,再之后公司拒绝与我续签无固定期劳动合同,一直拖延到2014.11.5日(公司给我发出解除劳动合同通知)。 本人理解: 按照劳动法规定,我的无固定期 ,自2012.4.25日起至2014.11.5日均需要支付双倍工资。 而民法通则规定,民事诉讼期限为2年。 依据此情况,法院应该如何判决?我已经经过仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-2501536.html-了解详情
一份. 3,甲,乙双方解除和终止劳动合同,均应执行第四章的有关规定. 4,符合第四十六章规定情形终止或解除劳动合同的,甲方向乙方支付经济补偿. 第 在第九条里面. 3.鉴定机关没有盖章那这份合同也算有效吗. 4.如果合同到期,用人单位没和劳动者续签劳动合同,劳动者继续在岗工作。那用人单位是否要支付一个 ...
//www.110.com/ask/question-31400.html-了解详情
跟公司方面讨论,公司说要么接受这条条款,要么自己辞职。我咨询律师以后,律师认为如果合同还是沿用以前的,我应该签,然后我发邮件给公司人事,公司人事回复我让我去签 ?还有这几天的工资该怎么算?是不是双倍?我看北京劳动合同实施条列里面明确规定合同不管是不是续签都必须提前30天,但上海的没有写明,是不是在劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1888820.html-了解详情
续签。公司给出的说法是:公司不续签是不需要理由的。 按照我个人对劳动法的解读,我符合劳动法中劳动者要求签订无固定期劳动合同规定,且我已向公司提出了签订无 单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形, ...
//www.110.com/ask/question-1616670.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索