任何异议。 4、乙方同意：甲方有权根据乙方的绩效考核状况或公司的规章制度来调整乙方的工作岗位，乙方的薪酬也随其调整后的工作岗位变动，乙方对本条款内容予以确认并无异议。 5、甲方向乙方提供专业培训费为乙方进行专业培训，并签订劳动合同，约定服务期限。若乙方在合同期内 ...
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的劳动合同签订的是4000元每月，（我手中的劳动合同，有公司公章，无骑缝章，公司手中的劳动合同有我的签字）每次发工资的时候，2000元打到工资卡中，2000元由老板实名认证的微信转账给我，每次签订工资条的时候，都是签的按2000元设计的工资条，且我已 ...
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的劳动合同签订的是4000元每月，（我手中的劳动合同，有公司公章，无骑缝章，公司手中的劳动合同有我的签字）每次发工资的时候，2000元打到工资卡中，2000元由老板实名认证的微信转账给我，每次签订工资条的时候，都是签的按2000元设计的工资条，且我已 ...
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劳动合同签订的是4000元每月，（我手中的劳动合同，有公司公章，签订日期靠后，公司手中的劳动合同有我的签字，签订日期在前）每次发工资的时候，2000元打到工资卡中，2000元由老板实名认证的微信转账给我，每次签订工资条的时候，都是签的按2000元设计的 ...
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满分继续扣钱至少得几百不等。联系公司让找这个领导那个领导拖延时间。最后劳动合同到期被迫不续签劳动合同，申请劳动仲裁可以要求经济赔偿金吗？还是要求补偿金劳动合同薪酬这块写明综合工资其它都未写、但我自己每个月都要要求工资条。工资条上注明综合工资一栏组成部分...
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和基本城镇医疗保险，新近签订了一份劳动合同达半年，并且该劳动合同直接签订到了下属测绘院。测绘院对我们的薪酬管理是基本工资（700）+工龄工资+少量补贴+绩效 吗？如果辞职了，我可以对哪些具体事项要求经济补偿？我还差近4年半合同到期。 目前工资待遇能否视作逼我主动辞职？ 我能对于单位只给缴纳住房公积金和 ...
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程序上不关连的另一家公司）同岗位，但未解除原Ａ公司的劳动合同，也未在Ｂ公司新签定劳动合同，工资及考勤转至Ｂ公司。原在Ａ公司时年总收入为工资 ！1.合同上列明是每月正常工作时间工资1800元，其他奖金、津贴、加班费按甲方薪酬制度一并发放，但不属于正常工作时间工资。 有实际发放的工资单及银行卡入帐流水记录 ...
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我与公司订有三年劳动合同，合同期三年，2011-2014.2月。有每个月银行发工资的交易记录。公司差我三年的工资薪酬共8万没付，我向劳动仲裁委 可是劳动仲裁委依劳合同法第二条之规定，裁决，驳回我的诉请。请问我这种情况能依据劳动合同法第二条之规定作出裁决吗？请律师指导，谢谢税务完税证明显示三年8万收入报 ...
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[劳动合同]日企贸易独资公司，按产品不同分了好几个并行销售部门，05年开始我在其中一个销售部门当助理，并且在08年就和公司签订了无固定期限合同，目前 ？如果同时公司其他销售部门有对外招聘的行为，我能要求换岗吗？同样是助理职位，薪酬是否会被强行降低？如果换为认识如果连续工作超过13年，在我不同意的情况下 ...
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谈的工资，不按当初口头允诺的工资给，转正什么的也不给加工资，但我的劳动合同中就没有工资的相关规定，我该怎么办？谢谢合同里只有一句关于薪酬的，就是按公司规定执行，没有具体工资数额；如果说要求同工同酬，根据什么来提呢？ 如何要求同工同酬呢？同工种的其他人是有工作 ...
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