关于劳动法的咨询:您好，由于公司变革，现要将会计岗位统一管理，我司是生产及门店销售的，全国各地都有分公司，我所在的工作会计岗位是在厦门的一家分公司， 维护自己的权益？我的劳动合同签的是无固定期限的，与总公司签的，上面也没有具体工作地点，也没有附加可以随意调动的内容，还请专业的法律律师帮忙解答，谢谢！...
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公司变更工作地点，当事人（我）不同意，根据《劳动法》公司已经违法，我想咨询一下，关于赔偿问题。 1，赔偿是按应发工资还是按实发工资 我能不能按《广东省工资支付条例》第三十五条用人单位 没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费，生活费发放至企业 ...
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原来的工作地点）公司要把我调离原来的工作地点，我不满意他把我调离去的那个的地方，我就辞职了，这样公司的规定有没有违反劳动法合同啊？？这样我还可以得到相应的赔偿吗？？？请帮忙解决一下，谢谢了！！...
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3个月的情况下，跟我协商解除劳动合同，并提出一定的赔偿，但赔偿金额与劳动法规定赔偿相差甚远，因担心自己孕期的生活无法得到保障，最后协商未果。 2016年2月 在未与我商量的情况下发出了一份《关于2016年部门人员安排的通知》，把我由行政岗位换成客服岗位，同时工作地点也由深圳换到了惠州。基于各方面的考虑 ...
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。今天市场部总监找我谈话，要让我去出差跑市场，这个我是否可以不接受，按照劳动法调岗是不是需先和员工沟通达成意见一致。如果到时候公司以不服从公司安排 总监安排。总经理XX调回上海总部后，再将XX调回至总经理助理岗位。 而劳动合同中对于工作内容和工作地点的描述是：乙方（本人）同意根据甲方（公司）工作需要， ...
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，请求被申请人向申请人支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资 。 二、离职前的一个月工资的信封（老板手写的）。 三、公司每逢出差的地点。 四、一个盖章的工作证。 五、最近一次代表公司和客户签订的合同书。 因为 ...
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老师，你好！公司未来三年规划用地涉及到搬迁，但是现在公司要员工签署新的劳动合同，合同上写明了乙方同意甲方安排的工作地点重庆从事工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意变更地点，像这种公司搬迁会涉及赔款不...
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关于劳动法的咨询，因为公司经营不善，想辞退我们，又不想给拿补偿金，就与我们协商，让我们旷工十五天，算自动离职，然后单位给我们办取失业险的手续。 一下:其实我是不想离职的，只是单位这边一直逼迫我，说要是不同意他们的条件就给我调工作地点，转部门，降工资，或者是不给开工资，也不管我本人同意不同意，我管他们 ...
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公司养老保险证明，以及以前签订的劳动合同，说我还没有离职，就去新公司工作，违反了劳动法，而且又窃取客户资料，要求我1.出具保函，说明不得和原客户联系2.退还1 违约金2.5万元。 而且也不打算结算我的提成款。并且威胁我说：知道我家人的工作地点，我的家地址，如我拒不赔偿的话，会采取一切手段，而且对我进行 ...
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准备加入一家民企，看到合同中有这样几个条款，请问是否符合劳动法： 1.甲方可根据工作需要和对乙方绩效考核的结果，按照合理诚信原则变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的工 作安排。 2.根据公司安排、经营需要及乙方工作岗位特殊性，甲方可以调整乙方的工作地点。 3.甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作 ...
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