劳动合同，2010年续签，期限同样为5年，在2005年到2014年经常放假，期限不定，因为是施工企业，有活就电话通知去上班，没活就口头通知放假，基本上九 说明已经与我们解除劳动关系的通知,因我夫妻二人均为此公司员工，妻子放假已有六年，目前家里条件窘迫，我想2015年7月合同到期，现在不理公司是否可以， ...
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合同有效期内被部门经理口头通知待岗等待公司重新安排岗位，公司一直没有安排，本人也一直没有上班，工资社保等待遇也都停发，期间多次找公司交涉都没结果。合同到期后既未解除也未续签，公司也一直无人过问。现在已经合同期满一年多，请问该如何主张权利？是否已过诉讼时效？谢谢！（档案 ...
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单位是2013年9月12日和我签的劳动合同，期限两年；2015年10月23日口头通知员工本人续签，但岗位调整，工资降低，请问专家，我能不能以公司没有按劳动合同约定提前30天通知我不续签为理由，从而我可以提出让公司给我多少个月的工资补偿金，另外可以再追加1个月的工资作为违约而产生的代通知金嗎？謝謝！...
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用人单位在2013年8月19日书面给口头通知30日后劳动合同期满，用人单位不再与劳动者续签劳动合同（用人单位单方面，事前没与劳动者谈过）。 按此情况，劳动者 人员，给已答复按劳动合同法，应向劳动者经济补偿二个月工资。现用人单位明确答复劳动者不给予任务经济补偿，同时，说到劳动者你可以去劳动诉讼。（但用人 ...
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。 1.聘用合同于8月31日到期，如果我不再续签聘用合同，是否需要提前30日书面通知学校。 由于是放假期间，我于8月25日口头通知了校长。学校直到我口头 在岗，我能否拒绝？学校能否因为影响教学提出赔偿？ 7.事业单位的聘用合同到期也必须写辞职申请吗？写与不写有什么区别？ 问题有点多，先向耐心解答的律师 ...
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你好，劳动合同一次签了三年，五月就到期了，单位口头通知，不续签了，让我办手续，我提出了金积补偿金的事，单位不同意，又让我续签合同，可是我不想续签了，还能拿到补偿金吗？谢谢！...
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2016.7月31日合同到期，单位在8月2号口头通知不续签合同，8月16号发现自己怀孕30天，能否要求单位续签合同？...
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你好，我的劳动合同，五月份到期，单位口头通知，不再续签合同了，让我来办手续，因为我提到金积补偿金的事，单位不同意给，后来又让我续签了，但我不想签了，这种情况，有金积补偿金吗？谢谢！...
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病假期间合同到期医疗期也到期口头上说不跟我续签了然后给予补偿金 现在合同已经到期有18天了劳务公司说等用人单位的退工通知 然后再通知我办手续 可是现在过去10几天了也没消息 劳务公司说合同到期了病假也不要开了 让我等通知 那我还需要开具病假单吗...
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还1个月到期 公司口头通知不续签 离职之后可以索要经济补偿金吗 在网上查了下 有的说有 有的说没有 我们入职之后手里没有合同 一直都是在单位的 公司10 合同到11月底之后就到期了 公司不想与我再续签 这样情况下 我到期离职之后还能索要经济补偿金吗 如果公司不给 我应该准备什么东西申请去劳动局申请仲裁 ...
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