我们签好字收回去之后公司盖好章签好再给我们一份，但一直没有给我们留一份，直到今年三月份本月底公司要解散。现本人已怀孕四个月，我表明合同未到期要求按 公司跟我们说的整一年时间？我应该怎么办？那如果是怀孕期间合同到期未续，劳动者不知情，用人单位未通知续签，又连续工作三个月，公司解散了，我应该得到些什么补偿 ...
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安排我去成都工作,如果我不去,肯定就只有自动离职,那我可以以新合同的续签合同和原合同不一致,选择不续签,要求公司赔偿吗? 3. 如果部门是在7 ? 4. 如果部门是在7.1号我的合同到期之前解散,公司会要求转岗位,如果不接受转岗,可以要求公司赔偿吗? 谢谢,万分感谢,我有没有拿到公司赔偿的可能性,谢谢 ...
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公司学习到12点回家（一周后提出改到11点），我也只有接受，一直到现在。12月24日就要进行考核。 注：所有的调岗，虽说是经过本人同意，但是作为打工者，为了工作 到12月让我自学，这算是给予培训吗？如果算，那给予培训没有通过，被辞退有补偿吗？ 12. 合同到期如果续签要降工资，我不接受，还能有赔偿吗？...
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，想在店面租赁合同里面写，合同到期，房东要是不肯续租，要怎么办，要怎么写在合同里面 p1990 已关闭 2014-03-12 回复(0) 你好:本人租了1间门面 照价赔偿,也就是不退压金. 但我们签的合同上写的是:"合同期满,在我没有损坏房东水电设施,拆走固定装修的情况下,房东将退还押金给我,如有 黄 ...
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的。同时也说销售任务是形式，不会影响到我的保证金，而我当时对合同履约金和保证金没有有清楚的理解，当时就签了合同。如今合同到期解约，那边说原来接待我的 顺延至续签合同中，乙方无须再另行支付合同履约金； 3、本合同期限届满后，甲、乙双方无意续签合同的，且乙方无违反本合同约定情形的，甲方将全额无息退还乙方所 ...
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.是否需要代通金,公司拒付代通金称双方有口头协议 公司表示双方已协商，可在交接工作中去参加面试，交结完工作走人，时间不限，但此次协商中未涉及经济补偿金， 。公司在与劳动合同到期后，仍用工但未再续签书面劳动合同，至 2013年2月双方仍存在事实劳动关系。而公司也没有证据证明未续签劳动合同是因本人拒签所致 ...
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关系被用人单位违规解除或终止(用人单位除了在合同到期两个月后发出的一个简单的带威胁性质的通知外,至今都没有向劳动者出具文本规范的解除或终止书面证明 常规的做法, 本人只需在劳动合同到期, 并接到公司通知后, 与公司续签劳动合同即可。但这次，公司在已确定和 本人不再续签合同 的情况下，又不 及时 的通知 ...
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和身体， 严重的话，可能会导致我死亡。现在3年合同到期了，我想续约，但公司现在不想续约，也不赔偿我，我该怎么维权啊 ？ 我的病例书上医生 哪些方式认定自己“焦虑症”的工伤鉴 定？ 2 如果公司同意续签，我可以主张续签几年几个月的合同？ 3 如果公司不续签， 除了3个月工资的经济补偿，我还可以索赔哪些 ...
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在单位工作八年，08年的合同12月31日到期，人事部门2月6日拿来09年的合同给我签，因为打算要换工作，当时就没有签。 后来人事部就要求我自己打 强调是因我本人在拿到合同后未续签，所以要求我“办理相关手续离厂”，而且明显是刻意回避了“终止劳动关系”的字眼。 而后在办理手续时，人事部又告知我不能办理失业 ...
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后被公司驳回要求改成续签一年，公司已经盖好章，本人忘记没有及时去人事办理签字，一年后合同到期后公司要辞退我，我说我是无固定期限合同应该赔偿2N，并补签之前 ，公司又将之前被驳回的已经签的2年合同拿出来说未到期不属于无固定期限，不承认我这个一年的未签字合同，但有公司内部网批领导签字的一年的续签合同申请书 ...
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