我从11年6月份开始在这里上班，上次签的劳动合同是到去年10月30日结束，但合同期满后公司一直没有和我续签合同。现在打算回家，想问一下如果走的话用不用提前30天通知公司。 另外，我们公司平时没有发年薪的90%，余下10%年底一次发。这种情况，我走时他是不是应该把余下的今年4月前那10%给我。...
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您好，员工签订过2次合同，第2次合同即将到期。单位不同意续签，提前30天发合同终止通知书后，是不是还需要支付双倍赔偿金？ 如果员工不同意终止，仍要求单位签署合同，单位必须执行吗?...
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你： 首先请看数据：2012年中山市职工月平均工资为2080元。全市城镇非私营单位就业人员月平均工资为4618元，其中，在岗职工月平均工资为4623元。 (数据 1月1日新劳动法实施起，以前的两年多不赔偿，是否合法？问题三，没有提前30日通知我不续签合同，是否一定得按N＋1赔偿？ 谢谢!...
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我的合同上是有规定如果解除劳动合同要提前30天以书面形式，我的奖金和业务提成在合同中有明确的规定出来 是合同期满了全部结清，如果我不续签，提前1个月通知单位，如果单位提前让我走（没到合同期），那我的奖金和剩余的提成还能拿到吗 ？ 单位这样做是不是侵犯我的权益了...
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您好，本人于2014年10月和前用工单位签订劳动合同，合同期两年，现在2016年10月单位不与我续签合同，并且没有提前30天书面通知我，但是支付了我两个月工资作为赔偿。但是我去年参加加班工资的补助金至今未正常发放，请问我可以通过什么途径拿回自己的血汗钱？...
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没有通知不再聘用也不予续约并继续留用本人至今，直到昨天却突然通知本人要终止使用关系。本人除了每月入银行卡的工资外，另外还有每月几百元用油费当作是 赔偿：1.每工作满一年赔偿一个月工资？2.用人单位不提前通知单方面终止合同的一个月工资赔偿金？3.今年3月份合同期满后至今期间的双倍工资赔偿？4.每月现金 ...
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2011.06.30合同到期，现在不打算续签。 见习期满一年需要转正定级，我辞职后我该怎么办理相关手续，如何做才能得到公司的经济补偿 需要提前通知单位吗，若需要，我这不属于辞职，通知函该怎么写 求解...
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签订的是聘用合同书，其中有几条终止条件提到，如：第九条本合同期满的；第十条，任何一方提前30日书面通知另一方，即可单方面解除本合同。依据第九，十条终止或解除合同，双方不支付违约金。请问还能得到赔偿么？如果能，能得到多少赔偿？谢谢您！...
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签合同了，我该怎么维权？谢谢！谢谢你们！我重新看了一下合同，是2008年8月4日开始签的合同，试用期满后续签了，第一次签了2年，后来是一年一签，今年的 不与我签合同了，请问园方这样做合法吗？我该怎样依法申请补偿？不是说不与员工签合同要提前通知吗？我该怎样保护自己的权益？何况我现在错过了在其他园找工作的 ...
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年 5 月 31 日，为试用期。 3、试用期满后，甲、乙方均有权通知对方是否转正和续签合同.如果甲、乙方通知对方不续签合同，则通知之日为本合同的终止 ，并将处分记入本人档案或通知其新工作单位。 2、乙方在工作期间要遵守甲方统一的规章制度和工作安排。 3．甲方提出提前解除合同，经乙方同意后，应规定期限 ...
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