我工作单位是一家建筑企业，和公司签订了两期合同，2013年合同期满后继续工作至2018年，向公司辞职，公司根据劳动合同补充条款，要求我支付十几年工作期间公司组织的培训、继续教育学习及取证费用，有的证件已经作废，并以此拒绝给我出具离职证明和返还我的证件。我个人感觉证件都是 ...
//www.110.com/ask/question-13680315.html-了解详情
工作一年半合同期满未续约继续工作几个月后，公司直接同本人解约，除公司可以赔偿合同期满后几个月的双倍工资外，还可以要求公司赔偿工作1年半的经济补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-8510782.html-了解详情
的履行。”及第三十四条“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”之规定，则我至今连续工作期限已 还没有十年时间，我不符合“在该用人单位连续工作满十年”的规定，因而没有同意我的申请，于2010年10月19日劳动合同期满为由强行终止我的劳动合同。 ...
//www.110.com/ask/question-245692.html-了解详情
或受甲方派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等)的，乙方必须服从甲方的调整或派遣。 七、劳动合同终止、解除的条件 1．劳动合同期满或者甲、乙双方约定 和后果，依照国家有关规定予以经济赔偿。其中：责任属于甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿合同中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿甲方技术培训费、 ...
//www.110.com/ask/question-1789591.html-了解详情
合同期满,本人提出继续工作几个月再离开的能否获得经济补偿补充问题： 1、如果合同期满后，本人和单位领导均有意愿要求继续工作几个月的（1）这种情况能否获得经济补偿？（2）在继续工作的这几个月没有签劳动合同能否可以获得双倍工资？ 2、我的合同于2010年1月31日到期,在5月 ...
//www.110.com/ask/question-315976.html-了解详情
工作一年签过一次一年期固定合同，现到期满未续约又继续工作了3个月，现公司搬迁，如果公司不续签解除合同有赔偿吗？如何赔偿？...
//www.110.com/ask/question-8510719.html-了解详情
合同期满，续签时更改岗位多给100元，员工不同意，又继续工作了一个月，公司发了两次通知涵告知员工单方面终止合同要求员工走人，员工不走一直上班，说必须 公司开解除或终止合同文书才能走，这种情况公司将打卡机收起，电脑密码换掉不让他工作，之后需要怎么做？需要给他付工资么？需要给他经济补偿金么？需要给他开解除 ...
//www.110.com/ask/question-5710073.html-了解详情
解除?用人单位要赔偿给劳动者吗?如果需要赔偿的,具体如何赔偿法? 3,合同期满后逾期没续签合同,仍留本人在单位继续工作的两个多月,是不是可以要求单位按照劳动法第 二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立 ...
//www.110.com/ask/question-600368.html-了解详情
座谈会会议纪要中第十九条：关于职工待岗或下岗期间劳动合同期满后的合同效力状态，对于职工待岗或下岗期间劳动合同到期，职工既未到单位上班，也未续签劳动合同，此时发生纠纷，应如何认定合同的效力。意见认为，根据劳动法的相关规定，合同到期后，劳动者继续在原单位工作，单位接受的，视为劳动者和用人单位继续履行 ...
//www.110.com/ask/question-104874.html-了解详情
如果公司提早一个月通知我，所在的部门外包合同期满，要解散，要把我调去其它部门继续工作。我的职位和合同上的基本工资不变，但是工作内容和绩效、奖金计算方法将会有 与我解约吗？关键是不服从调配之后解约我可以得到劳动合同法第46条，第47条规定的赔偿金吗？已在公司工作十年，就是能得到10x月平均实际收入吗？...
//www.110.com/ask/question-12625204.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务