掉到该部门工作,期间一直工作至今,工作内容及福利待遇和工资标准都按二线员工执行(工资平均比原一线员工增加40%),期间多次申请将原一线工人编制改为二线员工, 可以评定为二线员工,同样我不同意再回一线工作,公司如强制执行,是否符合劳动法。 请求:上述情况,我该如何应对,如果才能合法保护自己的权利,谢谢...
//www.110.com/ask/question-14889812.html-
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我是大连大洋船舶的员工,公司被大连造船收购,公司让我们填写申报与劳动用工有关的的全部权利,我该如何填写。被收购后,我们面临降薪,工作地点的更换,解除合同,应该如何赔偿我们。我们修船行业有疲劳作业,无节假日,请律师帮忙解答一下...
//www.110.com/ask/question-2873849.html-
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不同意。员工找到J索要工资,J因B、C不配合出现金提出叫员工起诉公司。并警告BC不要把事情闹大。与此同时,B委托C向J、A提出转让股份给朋友D 目前B、C不知该如何处理合适。 本人是委托人C。代表股东B的权利和义务。是否需要起诉J的不正当行为。 欢迎联系。同期BC需要收集哪些证据来保护自己。另外希望各 ...
//www.110.com/ask/question-6232065.html-
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也没有发放。 现在公司的说法是,政府银行债权团和公司正在进行谈判,请等待。 这种情况,我们就只能默默的等待么?奖金,工资,五险一金,我们通过法律途径能追回么? 由于现在公司的责任,造成员工不能辞职和新公司签约,半年来生活没有保障,辞职后能不能起诉公司得到额外的经济赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1785913.html-
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不见,打电话给他们,都没有用,一直不露面。家属很着急,目前我们该如何维护和主张自己的权益,是协商还是直接诉讼?还是通知发函工作组各部门,请求帮助我们老百姓 的到。故未同意,请问他们地方派出所是否有权利强行这么做?我们能把遗体暂放医院太平间保存吗?据了解医院的太平间也是殡仪馆派遣的员工在医院直接工作的。 ...
//www.110.com/ask/question-1517798.html-
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不见,打电话给他们,都没有用,一直不露面。家属很着急,目前我们该如何维护和主张自己的权益,是协商还是直接诉讼?还是通知发函工作组各部门,请求帮助我们老百姓 的到。故未同意,请问他们地方派出所是否有权利强行这么做?我们能把遗体暂放医院太平间保存吗?据了解医院的太平间也是殡仪馆派遣的员工在医院直接工作的。 ...
//www.110.com/ask/question-1517793.html-
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个人,完全就是两家公司,请问: 1、我不是A公司的员工,该提成协议是否受法律的保护,属于什么性质的协议。 2、B公司与C公司重新签订服务合同后, A公司之间的提成协议也自然中止,那么我如何主张我的权利?还有1个问题 3、实际上我现在属于无业,我当初自己所在公司业务上与A公司业务相同,等于我帮忙把可能给 ...
//www.110.com/ask/question-1078280.html-
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小时!而且周末也要加班!但却没有支付任何加班费,请问面对此种问题我应该如何保护自己的合法权利!公司只有车间人员为计件,但管理人员都为计时制!且公司上班有 ,但现在为电子打卡机!……公司因前期的打卡签名报到被原来的员工当做证物起诉公司,并得到合理的赔偿!所以现在的电子打卡数据公司可以动手脚,无法取得加班 ...
//www.110.com/ask/question-900872.html-
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共和国劳动法第三条 [劳动者的权利]劳动者有享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训 装聋作哑。并且在陈某完成任务之后,与上级领导汇报时包揽功劳,严重地打击员工积极性。由于工作涉及人事,不免要拉关系,直属领导教导就是要“出去玩,出去 ...
//www.110.com/ask/question-14037912.html-
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出货规章文件、原料检测文件”等所有文件弄好了后就被辞退了!我 感觉自己是被公司以欺骗的形式,请来给企业做管理和规划,利用完之后就直接辞退!!而且辞退时 工资条照片及我在公司和员工一起工作的些照片。 咨询问题: 1.我要如何维护我的权利?先去跟公司沟通?若被公司威胁人身我该如何保护? 2.跟公司沟通不成 ...
//www.110.com/ask/question-7128579.html-
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