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如果公司因一名员工怀孕为由将其开除或调岗,请问该员工应该如何维护自己权利?...
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我是一个小员工,做客服。平常工作有些情绪,今天突然接到公司一个考核报告。类容大概是在一周内端正态度,否则解除劳动合同,强制签字,我没有签。只 ,不通过便要和我解除劳动关系 ,而且始终享有保持解除劳动关系权利,hr始终以公司规章制度来束缚我,不过我没有违反项,我应该如何保护自己合法权益呢 谢谢!...
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我公司给员工劳动合同 丝毫没有保护劳动者权利,我是2012年2月27日进公司入职实习到转正,到现在已经1年多了,加班不给加班费,法定假日从不按 从不按国家规定,他说几天就几天,如果不按规定我们怎么办),您觉得我们该如何保护自己权利,该如何签这份合同,该怎么样和公司说这些事情呢?真心向您求助!! ...
//www.110.com/ask/question-1606426.html-了解详情
老公在足浴店做技师,后来被她老公发现后就来店里找她,他没有找到他老婆就很生气问我朋友,我朋友联系了下后也没能联系到,那男就把火发在了我 期间),还很严重,牙齿都被打掉了。身上还有多处擦伤,请问我朋友该如何保护自己合法权益,那个打人已经跑掉了,店老板有没有责任?请好心律师帮帮忙,最好能 ...
//www.110.com/ask/question-248571.html-了解详情
期相关费用要如何处理,赔偿问题如何解决?要如何保护自己权利?厂方在此事件中有哪些方面义务? 事件由谁负责?厂方?车主?肇事者为企业普通员工,不是货车驾驶人, 叙述为想上车吹空调,最后发动了汽车,挂了倒档。 像这种情况是要追究哪方责任?一般可获多少赔偿? 肇事者会判刑吗?判刑与赔偿可以并存吗?...
//www.110.com/ask/question-144378.html-了解详情
离职员工持公司登报作废合同专用章和公司资质复印件与人签经济合同,还办理银行信用卡,我公司该如何免责,保护自己。...
//www.110.com/ask/question-2636857.html-了解详情
员工试用期内职务侵佔拿走部分货品,后有补入单及付款,对方辩称是当天太晚了没有入账。这是否不造成盗窃行为?我们证实他是当天4:00多发顺丰给别人。如果我没 ,经三天对帐盘点后发现盘点差异69件,价值约3千元,以及约1千元现金损失。今天早上收到恐吓威胁!我应如何保护自己权利?该报警留案底和出公告吗?...
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另行签订相关书面协议; (四) 甲方出资培训乙方,双方可签订服务期协议,明确双方权利义务关系; 十一、劳动争议 第三十六条 双方发生劳动争议,当事人应充分 休息公司还不给加班费,合同内没有明确甲方违约责任,只有乙方违约责任,请问这是否合法?如果公司与员工签订了这样合同,员工如何维护自己合法权益?...
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、还惹来一身祸、营销总监就说、明天我早早去酒吧、看能不能恢复数据、 再做打算、第二天 我心想 可能、(员工大会)直接帮我解决、等了一天、员工大会 原价(价值4850)苹果4S 盗窃罪、本是保安、保护我们、反而对内部盗窃、第四、酒吧管理、不公正、不公平、包庇犯罪人现在我应该怎么去保护自己合法权利?...
//www.110.com/ask/question-1432838.html-了解详情
了,然后老板说我违反了员工条例,一分钱工资都不会发给我。我该什么办呢?老板有权利不发工资给我吗?如果他真的不发工资给我,我该什么做?员工条例是老板制定,“员工 天(或者1个月)后就批准你啊!现在你违反了员工条例我不会发工资给你。我想问一下这样员工条例具有法律效力吗?我又该如何保护自己合法权益?...
//www.110.com/ask/question-652647.html-了解详情
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