就进厂上班了（浪沙袜业） 进厂后没有几天就签订了劳动合同 合同上面都是厂方的要求 没有提到我们员工的离职和福利等问题 当时我们车间主任求着我们 车间的主任居然不知道关于辞职的事 推到人事部去 我好不容易找到了浪沙的人事部 人事部的管理人员还不错 说让我回去找我们主任写个书面的申请报告 我就回去找我们 ...
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员工14号在微信上说要离职，没有交书面的报告，一直没有走，所以我也没有和他续签合同，合同5月16号到期，结果如果在6月29号交了书面辞职报告就不不来了，公司怎么办？如果提出2倍工资合理吗？...
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有这项规定的存在。公司开出“劝其离开公司”以及罚款的书面通知后。在员工回去办理离职手续时，威胁员工写下“辞职报告”，还说，如果不写不帮办理养老保险的转移。 报告时，有旁人做证。不知是否能去维权？ 签订劳动合同后，员工没有得到其中一份。 员工手册上并没有该规定的相关内容。公司部分领导承认确有该员工违反的 ...
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本人在12月25日提请辞职报告。在1月1日时，因组织看房团需要加班， 公司并未给予三倍公司补偿这个就不说了，在元旦过后的1月3日本人提请调休一天， 。只是问我有没 有公司钥匙我说没有就完事了。在我离职后我的告级别同事问我要微信的管 理员，我说我需要公司给一个书面的辞职手续我才能进行交接。之后领导并 未 ...
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的具体内容，但对方以具体细节不便透漏为由没有告知。之后，双方分歧较大，难以继续沟通。人力资源部当日询问我是否愿意主动辞职，我不同意。人力资源部即发出了《 的岗位责任，按时、按质、按量完成工作”。但实际上并无提交给我签字确认的或公开宣示的其他书面的明确细化的岗位录用条件/岗位责任。 关于不符合录用条件的 ...
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医院事业单位编制内员工，拟到另一个城市医院工作（也是事业编制），今天向原单位提交了正式的辞职报告。 我想请教以下几个问题，希望能得到答复，非常 给我发工资。这个合同停发工资是否合法？ 3. 我08年和医院签过一份5年的合同，后来没有再签过，是不是可以随时解聘？ 4. 2004年9月1日生效的浙江省事业 ...
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我医院事业单位编制内员工，拟到另一个城市医院工作（也是事业编制），今天向原单位提交了正式的辞职报告。 我想请教以下几个问题，希望能得到答复， 我发工资。这个合同停发工资是否合法？ 3. 我08年和医院签过一份5年的合同，后来没有再签过，是不是可以随时解聘？ 4. 2004年9月1日生效的浙江省事业单位 ...
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您好，我是一家分公司的负责人，目前已不在该公司担任职务，并且提交了书面辞职报告，时隔三年，该公司一直没有变更负责人，主要是没有有资质的人接手，我该怎么办？目前该公司既无办公职场、也没有任何员工，更是没有营业收入。...
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都在单位，说没有盖章我们拿着没用一直没有给我们，试用期3个月，我现在还在试用期内，因个人原因向单位提出辞职，电话告知负责人并提交了电子邮件形式的辞职报告，我们的负责人告诉我必须要提前一个月提出辞职，还说要等找到了新的员工来替代我才能走。可是劳动法规定试用期内提前三天提出 ...
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公司威胁员工写辞职报告，不然在档案做负面评语。。。 公司辞退我们没有书面通知，12月27号接到通知的。元旦后就不用上班了，不肯赔钱。...
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