了损失，所以公司认为责任全是我的，所以公司私自把我剩余的工资扣了，也没提前通知我，但是我所做的每份稿件都是由主管和经理签字确认才发出去制作的，所以向这种情况，我该如果处理？求帮助，谢谢！...
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我有个问题想咨询一下。我入职以来一直都没签合同，到2009年3月左右，由于有个员工离职，提出未签合同的赔偿，公司赔了一个月的工资，所以公司要求我们全部员工签 大，所以没有签，就这样拖到现在，2009年9月总经理提前通知我叫我做完下个月就不用来了，理由是由于公司业务问题，而不是个人原因，我想问问能拿到双 ...
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我是2012年7月23日入职，公司试用期不给上保险，转正以后第一个月也没给上，总共有四个月没给上社保。按此情况准备离职，是否需要提前一个月通知公司？想和公司调解，请问除了让对方给我补齐社保的方式，是否可以让公司以现金方式补偿，具体能要多少钱？如果公司不给补，可以找当地仲裁机构吗？...
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我是公司做宿舍管理员，每个月工资是4500.现在公司在十月三十一日没提前通知我的情况说宿舍外包给物业公司管理了，然后第二天（11月1日）说要给我调岗去仓库，我不愿意调岗，我选择离职，公司应该赔偿吗，如果可以我应该怎么做？应该怎么赔？希望得到好心人的指点！急！急！急！谢谢了！...
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月的工资在下个月的十五号发放，并且不得拖欠，而这个月我没做完，是不是也可以一起结算？如果非要等到下个月十五号我可能不在广东了。 我看了劳动法，我的情形类似第四十条第二款，只是公司也没有给我进行过专门的培训和岗位调整，辞退我的时候并没有提前通知，而我只是试用期员工，请问有没有权要求公司额外支付 ...
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工资是指上一个年度包括工资奖金福利在内的平均月工资。没有一个月提前通知的，需要另外支付一个月代通知金。 2、 按照现行劳动法规定应该从签订劳动合同之日起开始 没有，请问这对吗？ 今天已经是5月8号了快到15号离职的时间了 公司人事打电话说公司现在的意思是补一个月基本工资这里是基本 三个月保险补交 我也 ...
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通知. 因为我的工作属于销售性质，如果半个月不上班基本没有什么提成奖金，考虑到我月底也要离开了，就跟组长申请说能不能跟公司申请提前离职，她说帮我问，后来 我就一直等啊，她现在反过来说是我不回去上班，叫我等通知是等办理手续，不是说我可以不回去，可是她电话里也没告诉我要回去上班啊，而且事后她都没有联系过我 ...
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签订的上写着:本合同期限届满前30日,甲方(公司) 应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方.甲方未提前通知乙方而 终止劳动合同的,以乙方上月日平均工资 公司2.7就没让我去上班了,这样属于违法解除劳动合 同吗?如果违法,是否要双倍支付经济补偿金? 2、公司让我2.13号去办理离职手续,我是否应该 ...
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微信办公群里领导发了个区域职能划分调整表，里面直接没有我的名字了，事先也没有人通知我或者沟通，当时我领导和我在长沙出差，我问了我领导之后说人资这两天 的，工作地点是重庆，两份合同都还没到期，公司如果提前和我解约是要赔钱的，公司就是不想赔钱所以想尽各种办法逼我主动离职。 公司给出的转岗选择有两个理由：转 ...
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信办公群里领导发了个区域职能划分调整表，里面直接没有我的名字了，事先也没有人通知我或者沟通，当时我领导和我在长沙出差，我问了我领导之后说人资这两 转正合同是2015.7.15签的，都还没到期，公司如果提前和我解约是要赔钱的，公司就是不想赔钱所以想尽各种办法逼我主动离职。 公司给出的转岗选择有两个理由： ...
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