本人大三下学期在公司实习，工作时导致右手中指指端第一节开放性骨折，而公司只为我支付了医疗费和住院费，我是否应该要求公司赔偿？如何赔偿？请好的律师帮忙解决，谢谢！ 问题补充： 我刚工作一个月，只签定了三方协议（实习协议），未签订劳动合同。公司让休息了15天便让我上班了！...
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二次骨折事发十几天后公司解除了与当事人的劳动合同。原文是“你于2012年2月1日与公司签订的《劳动合同书》于2015年3月30日到期，劳动合同 当事人以实习的身份进入公司。当当事人受伤恢复的差不多！当事人要求进入公司工作，当事人也从医院那里拿到复工证明。公司才给当事人上班，当事人回到所在公司以实习生的 ...
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二次骨折事发十几天后公司解除了与当事人的劳动合同。原文是“你于2012年2月1日与公司签订的《劳动合同书》于2015年3月30日到期，劳动合同 当事人以实习的身份进入公司。当当事人受伤恢复的差不多！当事人要求进入公司工作，当事人也从医院那里拿到复工证明。公司才给当事人上班，当事人回到所在公司以实习生的 ...
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月11日止。合同甲乙双方的权利和义务中规定：试用期内如变更单位需提前一个月通知甲方，双方协议终止合同。同时又规定了试用期满有权决定是否签订正式劳动合同。 自2019年5月12日向单位提出离职得到含糊不清的同意后至今未见单位发放实习生工资。所拖欠工资为4月整月及5月1 ...
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5月11日止。合同甲乙双方的权利和义务中规定：试用期内如变更单位需提前一个月通知甲方，双方协议终止合同。同时又规定了试用期满有权决定是否签订正式劳动合同。 自2019年5月12日向单位提出离职得到含糊不清的同意后至今未见单位发放实习生工资。所拖欠工资为4月整月及5月1日 ...
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说在公司工作必须要满两年，因当时没有签订任何合同只是口头协议，我不知道这样算不算违约，只是我和公司签写了学校的实习协议。现在我想提前7天提出辞职，不知道 的就是4月份一整月，还有5月到今天的工资未发。但毕竟也是我的劳动成果。鉴于之前在公司的实习生辞职，老板都因工作未满两年而提前辞职为由，不给工资还臭骂 ...
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