员工去年左手受伤，鉴定为工伤，先停工留薪期3个月，后根据医院建议延长3个月，今年一月份停工留薪期共6个月已到期。医院复查结果建议继续康复修养。单位现提供的岗位员工无法胜任。 1.请问现在停工留薪期满工资待遇应该如何界定？ 2.请问根据那条法律文件 想找到确切的文件 ...
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律师您好！ 我是公司人事，我公司工资以基本工资+加班工资+夜班津贴组成，请问公司员工工伤停工留薪期内，应怎样计算他的工资？有相关规定吗？...
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工伤等级鉴定出来之前， 从来没有交过病假条，从发生工伤到等级鉴定下来共6个月。请问这6个月之内没有上交过病假条 ，能不能享受停工留薪期待遇（既公司每月发放前12个月的平均工资标准）？？...
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工伤，停工留薪期一过，手伤还没有好，公司就对本人做出免职调岗减待遇，有道理吗？可以吗？...
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我在公司上班时是每天12小时，工资低于河北省2015年的平均工资3848.现在我工伤在家（已鉴定）公司想把我的停工留薪期工资折算成每天八小时，请问公司这种做法是否合法？...
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沈阳市统筹地区月平均工资是多少 工伤停工留薪期的待遇该怎么算 工伤住院就医期间单位有权停发工资吗？你好 我在工作中受伤 伤残等级鉴定为九级 现在像单位提出 ，一次性伤残就业补助金12个月，住院伙食补助22天，陪护费22天，还有工伤期间停工留薪没按百分百开资的剩余工资 和经济补偿金6个月，失业金15个月 ...
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，就是我爸爸是农民工，在建筑工地上班时受伤，已鉴定为二级工伤，并且申请了劳动仲裁，仲裁时停工留薪期工资不是按照我爸爸受伤前的实际工资算的，而是按我们市 他们的理由是我爸爸是农民工。我想请问他们这样的裁决合理不？法律有规定农民工在停工留薪期不享受原工资待遇吗？还有我爸爸与单位没有签订劳动合同，停工留薪期 ...
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工伤有条规定“在停工留薪期内”，原工资福利待遇不变；那不在停工留薪期内，是不是就没有工资福利了？...
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。想问下这停工留薪期内的待遇问题！也就是误工费吧。因我这厂工资是按计件制的。我看了工伤条例第三十三条：”职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。“ 我这期间的工资是应发最基本的小时工资还是什么 ...
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