后公司要求在面试时谈定的工资上下调工资 并且将试用期由面试时的3个月延长到6个月，且要工作满一个月才签 劳动合同，由于不满公司出尔反尔我提出了辞职，但是公司却以试用期不到 7天不予支付工资，但我表示已工作10天时，HR又说试用期离职没有工资，目前没有签订 劳动合同，手中有员工信息登记表，上有 ...
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您好，我工作不满一个月，签了劳动合同，个人原因辞职了，公司也同意离职。到发工资的时候，说我没有工资，他们之前口头说过要提前一个月说才有工资拿的。这种情况下我能拿到工资吗？谢谢...
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您好，我工作不满一个月，签了劳动合同，个人原因辞职了，公司也同意离职。到发工资的时候，说我没有工资，他们之前口头说过要提前一个月说才有工资拿的。这种情况下我能拿到工资吗？谢谢...
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领到相应的工资。以前的请假条，现在老板说都算旷工的，我不知道该怎么办。请求回答。谢谢大家的回答。以前我也做过一分仓管工作，可是太累了当时正怀孕呢就辞职了，25天的工资老板都不发给我，我去要过几次都搪塞了。后来肚子大了就懒得去要了，我以为这都是要不来 ...
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我在一家小公司应聘时只有口头协议没有签合同，如工作不满一个月主动辞职没有工资解聘的例外。我坚持了一个月可就给了半个月的工资，我是15号去的正好是到月末的，剩下的半个月工资我能要回来吗。公司这样的规定是合法的吗...
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找我谈离职的事，当时人事说按照合同法将可以给到我的赔偿款一一说明，工作不满一年半按照1.5倍的工资进行赔偿，在她的诱导下还写了一份辞职报告，说是为了方便他办理后续的 怎么样的赔偿呢！HR让我在一个月后离职，其中16天是我的加班单算调休的，也就是我在这一个月的时间基本都是我的调休换的假期，这样合法吗？...
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年4月份公司才给予签单劳动合同，根据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动 签并不能抹杀在一个月内未签订劳动合同的事实。不能免除之前未签合同的责任。倒签劳动合同 应支付双倍工资。在签订劳动合同时，合同明确规定工作天数5天8 ...
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杜惠文诉印昌奉房屋买卖合同纠纷〉案关押被告印昌奉，要我和同去姐写担保及工资质押，2003年8月13日，在（2003）湘法民监字第93号“指令中院 永远不可能重读流浪前小学，柳X因此无法考一所理想大学、无法实现一份理想工作，剥夺柳X自身能创造很好谋身通道的能力，也剥夺我（90年代我就取得注册会计师和注册 ...
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后，任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作任务，工作需要，必须每个人遵守这份合同。 1、甲方根据工作 转帐系统自动结算工资。 第四条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前3天通知 ...
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，2008年10月至2013年9月期间，工作年限认定为5年还是5.5年？同时我对劳动合同法“每满一年算一个月的经济补偿，不满6个月算半个月的经济补偿”中 12月算一年，就5年。这个仲裁有胜算吗？ 2、我是2008年10月上班，当时我的工资和社保那些都是推迟一个月，一直按照这个模式持续到2016年3月， ...
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