110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 106 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
40%,满2年不满3年,病假工资的系数为本人工资的50%,3年以上的的,病假工资的系数为本人工资的60%。 其中,工龄是指本人工作年限,还是在本单位工作年限?...
//www.110.com/ask/question-2431910.html-了解详情
67年11月出生,90年11月份参加工作,视同缴费年限5.2,累计缴费年限19.7年,因病43周岁经批准提前退休,个人账户存储额应该是多少?因病退休的工资是多少?谢谢...
//www.110.com/ask/question-276900.html-了解详情
的内容只是日期有变动),不知公司此举动有何机心?如果工厂要搬迁且员工不跟厂走的话,合同到期与不到期不都是按劳动者在公司工作年限计算的吗?...
//www.110.com/ask/question-5003956.html-了解详情
2005年1月到现在的私人企业工作,2011年6月由于企业经营问题,企业全体放假并将放假期间的工资标准设为880元/月(还要扣除保险公积金个人缴费部分) 交纳部分已在工资中扣除)。 现在我想申请仲裁,并要求经济补偿,但不知具体的计算方法。如果按合同终止前12个月的平均工资,个人部分将损失很多,因为有7 ...
//www.110.com/ask/question-886103.html-了解详情
我70年参加工作,13年退休,因企业经营原因,医保缴到12年底,今年补交(含企业应缴部分),视同缴费的年限定为10年,实际缴费的年限不满20年,不可享福医保侍遇,‘计算方法是97年至17年,这个政策合规合法吗?请帮助。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-10424561.html-了解详情
1. 外服是不是没有签订无固定期限劳动合同的机会? 2. 外服身份的职工的工龄怎么计算?那除了转为正式编制这种不好实现的方法外,如何能让外服职工享受无固定期限劳动合同的待遇?毕竟外服人员在同一企业中也存在工作年限超过十年或者签订合同两次以上的情况...
//www.110.com/ask/question-2488511.html-了解详情
。 [二]关于被告未足额支付节日加班工资的情况。 经原告向七台河站财务室工作人员了解节日加班工资的计算方法,被告知是用工资条中的岗位工资加技能工资加局标岗位三项工资 工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个 ...
//www.110.com/ask/question-823370.html-了解详情
公司定于2012年1月1日撤销现所在部门。对部门职员安置有以下处理方法: 1)分流到外地(公司所属地之一),并给予一次性安家费补偿; 2)深圳本地 在2007年5月主动辞职,但2007年11月再次入职到现在。请问补偿的工作年限应如何计算? (此问题是对2008年11月1日起施行的《深圳经济特区和谐劳动 ...
//www.110.com/ask/question-809746.html-了解详情
建议:兼职人员每天能抽出2个小时以上的工作时间,或者每天完成一万字左右的工作量。 (2)如打字计算方法:时间计算 (1分钟30字X2小时=3600X天28 兼职聘用合同)当事人协商一致,由甲方解除(兼职聘用合同),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十 ...
//www.110.com/ask/question-3202068.html-了解详情
:兼职人员每天能抽出2个小时以上的工作时间,或者每天完成一万字左右的工作量。 (2)如打字计算方法:时间计算 (1分钟30字X2小时=3600X天28 (兼职聘用合同)当事人协商一致,由甲方解除(兼职聘用合同),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二 ...
//www.110.com/ask/question-2612855.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索