5月份时按照非在编人员待遇给我上了保险（和后来补发的实际工资基数不符），7月份一次性补发了我4-6月的工资，但与给我所缴纳保险的工资基数不符。7月份还 4月份的保险，但是单位至今都没有给我补缴。请教律师：1、单位一直不给补缴保险，我是否可以按照劳动合同规定，可以随时解除合同？2、因签订的是聘任合同，非 ...
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年就在江西省余江县一个养路段工作了，一直工作到1998年，有24年工龄，现年53岁。92年单位改制以前，工资待遇、劳保福利跟正式工一模一样，92年之后待遇等等就 到那么多钱）将他清退回家，没有退休工资和其它任何福利待遇。我父亲到现在还没有缴纳养老保险，单位也没有让他缴纳。跟他们一批的共5个人，其中一个 ...
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，我的转正工资订的是1600，三个月转正上保险。可是我面试那天是好多人集体面试，有人问工资待遇老板说按照你在简历上写的要求，通知你上班就满足你的要求， ，没工资。人事给了我们一份派遣公司的合同，我看上面只写了工资不低于820按照劳动法规定缴纳保险。生效期2009年1月1日。别的都没写。我签完名字，人事 ...
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一直是在县文化局发放，并有逐年逐月所领取工资签字手据；其二、社保局有我逐年财政全供所缴纳的养老金账单和职工医疗保险和住房公积金等手续；其三、有我2005年底事业 退都一样，把原养老金转入企业，不会让我再交一分钱，会与文化局同事、工资待遇差不多，你只签一个解除与局劳动协议，才能办退。可是，经过近两月的 ...
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50元一天，病假6个月之后，单位说根据规定，我不再可以休病假，享受病假工资待遇，单位人事部门下发了一个任免通知，内容如下：***因患病，长期病休时间累计超过6个月，根据《关于下发铁路企业职工患病或非因工负伤医疗期等有关保险待遇补充规定的通知》（劳险〔1997〕59号规定）经研究决定，从某面某 ...
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知情权.工资待遇低于当地最低工资标准(1080元)200元.少部分(我多次要求)一直没缴纳保险.上级审核发放的工资待遇远高于我们实发的工资(工资待遇没有工资条}.也就是工资待遇没有足额发放. 普通职工对上级人力资源部审核发放的工资待遇有没有知情权? 上级 ...
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服从工作安排、工作态度不端正为由将我们严重警告处分停工检查，只发放基本生活费（当月工资到账808元），我当时在开会现场就做了解释和沟通，并且将已获得该 差近4年半合同到期。 目前工资待遇能否视作逼我主动辞职？ 我能对于单位只给缴纳住房公积金和城镇医保，未缴纳失业保险，工伤保险、养老保险金维权吗？ 我能 ...
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为我父亲2006年12月份办理了职工养老保险，到退休年龄截至养老保险缴纳了近5年，还有以前的单位没有缴纳。因以前单位发工资没有工资条的，发现金的，但是有以前 了进20年。（事实可以证明工作年龄）。我父亲如何通过法律途径，进行维权，能够补交10年的保险（各自按比例承担），到了60周岁能享受养老金待遇？...
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多日不去上班了，单位上的领导捎话给我，说不用我了，还给我停发了工资和其他待遇，其实我正好还打算不干了呢。说明：我们之间没有签订劳动合同，我们是 申请劳动仲裁，向单位所要以下款项：1.我实际工资与当地最低工资标准的不足部分；2.工作这些年的社会养老保险和医疗保险；3.其他可所要款项（本项还请律师指点）。 ...
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，录用后分配在乡镇计划生育办公室工作至今。我的问题是：1.我们的养老保险缴纳当时计生委领导说是国家财政和个人分别缴纳，领工资时乡镇财政的同志也说我们的工资扣了 几年了，如果到我们退休时都查不到这期间间断的缴费记录，我们的退休待遇还能和正常职工的一样吗？如果不一样我们该怎样维护一个普通职工的基本权利？...
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