公司退休职工，单位性质是企业，但是行政关系属于事业单位的一个科室，工会福利及工资结构随事业单位职工标准执行。退休后在社保领取养老金，原单位从2013年6 ，因为退休已经在社保有养老金了，请问律师公司一直发放了6年的补贴这样停止发放是否属于违约？10多年前发放福利及补贴等都是没有什么红头文件依据，当时的 ...
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我是干钢筋二包的，2011年9月份接的钢筋土建工程，当时签的合同工资发放情况，按进度每月拨付%70的工程款，余款在单位工程竣工后60日内一次性结算。2011年11月20日工程框架完工，按合同至11年大年前才结算%70（一共发放了俩次），2012年2月末 ...
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公司欠薪四个月，年前提出年后离职，领导要求完成所有个人业务并于年前离职，但未说明工资及年终奖发放事宜，如何与公司确定薪资？...
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1、公司过年前以公司要装修为由，在 2016年1月15日至2月15日放假，放假期间没有发放工资。 2、公司拖欠工资，被迫辞职，辞职后也没结算工资。 3、公司以经营困难为由，从1月至4月取消公司制度中的福利400元/每月。 如果申请劳动仲裁，要怎样做?...
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公司的设计师。我来我们公司两个月，公司每月10号发工资，可是一月十号以资金紧张为由，未发12月份工资。于是我在一月二十四号申请离职，要求立即结清 说下午发工资，可我一直没有收到。第二天问他们，说我们离职人员工资要过一个月后才能发放。可是，第一，我手上没有工地正在施工，没有工作正在进行；第二，现在是年关 ...
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以种种借口拖欠我们工资，起初年前我们准备辞职，领导以种种奖金激励政策告知我们这个月工资可翻倍有9000多，然后期盼了1个月小年夜临时告诉我们工资发放了2600，本该 钱又不发还不让人辞职，我们想寻求法律援助。他们口头协议的提成以及奖金和工资翻倍。能要回来吗？我们有很多认证，以及领导跟我们微信的语音记录 ...
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连续工作十几年，3年前没做了，有3年的工资及垫付费用没有结算，现在对方只承认2年的工资，对垫付的费用也不承认，私企，十几年都没有签到劳动合同，无社保等福利，工资发放现金，老板是直系亲属，所以垫付的费用及没结算的工资，对方也没有给打欠条，该怎么办？救助！ ...
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要求赔偿试用期间的医社保公司应该承担的部分吗？ 2.1月份工资未能准时发放，并克扣绩效部分工资（理由是太忙没时间看 过后再发 同事反映基本都会到过完年才会发） 3.提前放假期间除法定节假日之外的放假时间公司明确表示不算工资，这样是违法的吗...
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我是平安好医生外包员工，年前由于业务调整，被领导调到新业务组AI人工智能，当时承诺说资薪至少一个月的保护（无文件证明），之前是一线客服根据职位是高级 ，1，2月是高级员工的资薪），刚团队组长通知资薪按照新项目组标准发放，大概是少2000元/月。之前没有人告知过，我们一直以为是至少按照上个月工资发放的...
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1。工伤：如果我爸是59岁的职工，因为他所在的企业好像是在两年前破产的，企业是乡镇供销社这种，我爸担任主任，但企业需要有人掌管公章，处理未退休职工的事务（如发放救济金之类的），我爸就等于是免费做，已经没有工资发放了。但是在这个月三号我爸是在填表工作的时候脑出血，经抢救无效，留着最后一口气回老家， ...
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