我们公司裁员，我之前有一个月左右的加班，一直没有换休，现在公司人事书面提前一个月通知裁员，并声称因为提前一个月通知，因此仅赔偿N而没有加1,。并且要求我在这一个月内将之前的换休全部休完，请问是否合法？我是否可以要求加班费的权益，并在接下来一个月内继续工作？...
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出租去过几年，空调本身已经用了好多年了，空调正常老损是很正常的，我也没有人为损坏，出现问题也不解决问题，我说那找维修人员来检测，是不是我人为损坏的 挂了电话。我想问，对于房东这种情况，他的设备有问题，不给我维修，并且说提前一个月通知我不租了，这种算违约吗？违约的话是赔偿我多少损失？现在正值七八月份最热 ...
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在面试录用了新人之后，先要我申请离职，我工作努力，还改进了一些工作，并且事先没有想到他们会这样，所以没同意。他们就提出和我当天解除劳动合同并写明给我 多应得到多少经济补偿？因回到家后，我查看合同，合同写明解除合同要提前一个月通知，或支付一个月工资。但他们给我的经济补偿没包括这项。 2 他们当天辞退我， ...
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公司提前一个月通知解除劳动合同，这个月还要求我们上班，并且指出没有赔偿我们怎么维权呢”...
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签的是1500每月，我们的工资是通过银行转账的，并且有工资条，但只是一张表，没公司章。）还有，公司在每提前一个月通知我的情况下将我裁掉，是否有相应的通知 ？怎么我对劳动合同法的理解是公司要赔我两个月的工资，一个是没有提前一个月跟我说要裁员，需要赔偿我多一个月工资。另一个是裁了我后要给的一个月的补偿金...
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我租的房子当时写如果双方问题节约需要提前一个月通知，并且支付对方一千块违约金，合同一年有效期，到今年五月份截止，今年五月份我又交了半年房租，但合同没有续签，现在房子自来水坏了，房东让我马上搬走，他算不算违约，我该不该要求赔偿...
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在一所民办幼儿园工作，因特殊原因于园方提前一个月通知我把我辞退，后来我自己不想再那边干，自己主动提出辞职申请，但我没有交，后来我要去找工作没有向单位请假， 没来（其中有一天我是给总园长请假），属于我旷工，后来她用信涵通知我的让我自动离职，并且还要逼我交辞职报告把东西给我，另外五月份工资没有给我，我没有 ...
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不用来上班，原因是公司经济不景气，无法负担当出约定的工资。入职无试用期，基本工资6000元整。 日之后公司一直没有同我签订劳动合同，未办理社保。 并无故辞退员工，没有书面通知，仅仅是口头通知，并且没有提前一个月通知。 目前不和公司签订和解协议就不给发工资，请问律师我应该怎样维护 ...
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租房合同未到期，但是提前一个月通知到房东了，也帮他把租房信息挂到网站和中介了，但是确实没有租户咨询，签约之前我也告知了房东我可能住不了那么长时间，现在房东以不记得我之前通知过他并且合同未到期就退房为由，拒不退还我的押金，合同上对于这一条只是说如果乙方不续租了应当主动搬离，并没有说因为这个要扣押金...
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年底又以试用期工资不补为由只补发了转正后的部分工资。 试用期满后又无故延长了一个月的试用期，直至2014年8月底才跟我签订劳动合同，且到现在也未把劳动合同 2015年10月19日，公司人事临时通知我要辞退我，理由是我当初入职的部门不是现在工作的部门，说是赔偿我一个月薪水。请问，公司该怎么赔偿？8月份做 ...
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