我公司员工在怀孕2.5个月的时候经常断断续续请假，每次都在1周左右，但是并没有提供医院提供的保胎假条，等到3个月的时候就不来公司上班了， 当时公司领导考虑到其本人出行不方便，于是所有保险由公司代缴一直到员工生完孩子，在怀孕期间一直未提供医院出具的保胎假条，现在公司让其承担不来公司月份期间的所有保险， ...
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休息2周，随后上班2周后意外流产（怀孕2个多月），请假休息4周，上班后公司第一时间提出辞退，要求办理离职手续，劳动合同尚未到期。 问题：1.保胎期间是否有保胎假，如果有工资是如何发放？ 2.流产的产假如何算，工资如何发放？ 3.劳动合同尚未到期（入职9个月）该要求多少 ...
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您好，我在单位入职6个月，突然发现自己意外怀孕了，现在怀孕2个多月，有先兆流产的现象。现有问题就是单位把隔壁租下来了，要扩建，装修期间打算直接把墙打通装修， 反应，去医院咨询大夫后，说不建议在这样的环境待下去，会对小孩有影响，可以开保胎假条。跟单位主管汇报后，主管说装修对我影响不大，一周多就能没味了， ...
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6年多，这6年多来工作表现良好期间主管更换多次对我评价都不差，今年因经历怀孕保胎现加上小孩未保住流产及身体调养请假3个多月，现任主管却因为我请假为邮要将我调换部门，请问我要如何维护我的权力备注：1.在职期间每年均有签订合同，最后一次合同签订为三年要到明年5月底才到 2.现任工作为坐式 ...
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我从怀孕开始受到了严重的精神压力和刺激,怀孕第一个月由于领导和同事的施压造成我心情抑郁整晚做噩梦,肚子开始疼下坠,请假去医院检查,领导进行阻挠冷嘲热讽,最后实在疼得厉害去医院检查医生说先兆流产,孕酮11点多必须休息保胎,医生让我心情保持愉快,不要有精神压力,医生开了两周的假,我只好把工作 ...
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都是为期三年，还有一份竟业避止协议，我在今年3月底才发现自己怀孕了，当时医生让我卧床保胎，故请了两个月的假（到5月31日.假条在公司），但两个月我依然不好，医生 若辞退的话，会不会把记录写进我的档案里？可医生说胎盘低会流产，我有医院的证明，但是没寄给公司，还有我请假期间公司没给我发过工资！我该怎么办？...
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，在国企上班，正式编制。2014年12月7日因怀孕保胎请假，2015年3月份开工后公司一直没通知上班，我咨询后说是因为过几个月还要休产假，所以给我放假， 2016年3月31日到期，公司若不通知上班，也不续签合同怎么办？期间从15年3月份开始（除三个月的产假）一直没有工资，并且我还要补交三金五险，请问您 ...
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，在国企上班，正式编制。2014年12月7日因怀孕保胎请假，2015年3月份开工后公司一直没通知上班，我咨询后说是因为过几个月还要休产假，所以给我放假， 2016年3月31日到期，公司若不通知上班，也不续签合同怎么办？期间从15年3月份开始（除三个月的产假）一直没有工资，并且我还要补交三金五险，请问您 ...
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