我在一私人企业上班四年,怀孕期间因为有流产迹象请假3个月保胎,当时单位发给了基本工资。现休完产假回来上班,财务把工资扣回。理由是没看到病假条所以按事假算。我是按正常程序请假,当时有二甲医院的证明。现在病假条他们找不到,我也没有留底。他们就想以此为借口扣除我的工资。 ...
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什么具体的法律条款来说服他们。但我觉得 怀孕期间 即使请假也不应该自己承担全部保险费用,这跟辞职有什么区别。而且休满3个月我说去上班 他们老是说单位人员满 让我 的药店。我签了一年的劳动合同的。如果他们不让我上班继续休息。这个医保是怎么来算的。还是单位交一半我一半 还是要我全部负责。 请给我出具一点 ...
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我已经怀孕4个多月,之前为了保胎至今一直请假在家,现在公司跟我说病假不能请这么长时间。按工龄计算。我5年的工龄只能请3个月的病假。请问公司这样做合法吗?...
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到医院检查,一检查又发现有流产现象,医生要求住院或在家卧床休息至3个月后检查正常才能上班,所以我从7月11号开始就一直跟公司领导(老板和行政经理)电话、短信 的,所以就没去,只是期间有跟行政经理说我8月底去不了9月初去(9月初满三个月检查稳定再去),因为中间一直反复不断的请假,感觉挺不好意思的,所以有 ...
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你好,我2013年3月在上海一家公司面试,4月入职,期间于11月结婚,12月发现怀孕,因为发现有出血去医院查,医生建议保胎休假(本人30岁),于14年一月份开始请假,期间去医院复诊有胎跳过快和甲状腺炎等疾病,现在一直有吃药控制,现在突然公司人事说最多只能请3个月,之后是请病假是没有工资, ...
//www.110.com/ask/question-2282954.html-
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我怀孕一个多月的时候 发现动红 由于自身身体原因和工作环境(因为是销售 每天得站13-14小时)检查时医生建议休假保胎。然后医院给开了请假条,我就按照 个月,公司也批了,请假期间一直有给买保险,并每月发了个500块钱的工资。 现在公司突然说员工的整个产假只有3月,我休了4个月 已经提前把产假休了,以后 ...
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我怀孕一个多月的时候 发现动红 由于自身身体原因和工作环境(因为是销售 每天得站13-14小时)检查时医生建议休假保胎。然后医院给开了请假条,我就按照 个月,公司也批了,请假期间一直有给买保险,并每月发了个500块钱的工资。 现在公司突然说员工的整个产假只有3月,我休了4个月 已经提前把产假休了,以后 ...
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我工龄有10年以上,在行政单位上班,现怀孕4个月,之前孕2月和孕3月因为工作强度大,晚上加班加点工作后有先兆流产现象几次,之前已请了一个月病假,后来又加班又致先兆流产的现象,现在想继续请假两个月,单位说请假累积时间不得超过两个月,否则要被扣绩效奖!我想问我这属于工伤吗?我请假被扣奖金是否合法合理?...
//www.110.com/ask/question-8083033.html-
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我工龄有10年以上,在行政单位上班,现怀孕4个月,之前孕2月和孕3月因为工作强度大,晚上加班加点工作后有先兆流产现象几次,之前已请了一个月病假,后来又加班又致先兆流产的现象,现在想继续请假两个月,单位说请假累积时间不得超过两个月,否则要被扣绩效奖!我想问我这属于工伤吗?我请假被扣奖金是否合法合理?...
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我工龄有10年以上,在行政单位上班,现怀孕4个月,之前孕2月和孕3月因为工作强度大,晚上加班加点工作后有先兆流产现象几次,之前已请了一个月病假,后来又加班又致先兆流产的现象,现在想继续请假两个月,单位说请假累积时间不得超过两个月,否则要被扣绩效奖!我想问我这属于工伤吗?我请假被扣奖金是否合法合理?...
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