9月份工资（说是1.5倍 2200*1.5我想知道 如果他出示了合同的话那满一年之后的能否得到双倍的赔偿啊如未能出示就是11个月双倍了 发放呢大概700多元） 依法按照违法者行政处罚办法处罚并且被申诉人与所在职的所有员工重新签订合同并相应补偿每位员工的加班费保险费等。 事实和理由： 申诉人于2011年 ...
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分钟罚十块是不是变向黑式企业，有没有法律制服这条的？早退就基本不存了，一直都是很忙还要加班，现在加班费干脆就说没了！ ４、工作失误造成损失，擅改原来文件。 是满满的，大部分都要加班，转交过来给我的东西又不多，却又要追求完美，改一根线条都有话要说，图片效果又要最高清的！文件转来的大部分都不能用的！让他们 ...
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460元 我做了18天拿了189元（包括上个月少算的32元加班费） 扣的差不多了。 我进厦门鑫尚品纸艺有限公司没有想过我要很早就辞职出来，想好好的把 标准。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位若未依法未员工缴纳社保，员工可以解除 ...
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2009年1月与我等签了劳动合同为一年。但合同内容的基本工资只有900元/月与实际不符,向公司提出异议，公司回复说这是公司规定全部人员都一样但工资不会少 像这样的情况我们该怎么办，该向公司提那方面的赔偿是合理的； 2、可以不以提起每天多出来的0.5小时及周六的加班费,如果可以应安上述那种工资算加班费, ...
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调,我没有涨薪,反而被公司减薪.公司解说因为我是新来的学生,今年部门对我的评价不高,反而有点低属于那种要扣工资的类型人员.(本人工作认真,无重大过错 因为考虑到现在离合同到期还有将近一年,而且家里经济条件差,不得已只能先继续工作,想找到下一家公司后再来解决这问题,请问我是否应该马上提出劳动仲裁申请，和 ...
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1日签了三年劳动合同，现在还在合同期中。08年10月份生了一小孩，公司没有给我买生育保险。请问现在公司要裁我的话我能得到哪些补偿？ 另外，我一进公司时 第八十七条的赔偿? 还有，公司一星期上六天班，每天8小时，劳动法是一星期40小时，那星期六上班是算加班吗？如果我要求补我这几年的加班费，行吗？ 希望您 ...
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万个，价值80万左右。 我在公司工作了4年，工作能力优秀负责，在漯河的时候最高工资不管吃住扣除五险一金到手2800,元一个月，上年来的海口管住不管吃到手5700 左右几乎停不下来，也不报销都是自理，也根本没有加班费这一说，所以我是个月光族，根本没有几个钱也赔不起，但是我也想主动承担损失可是想一想又觉得 ...
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万个，价值80万左右。 我在公司工作了4年，工作能力优秀负责，在漯河的时候最高工资不管吃住扣除五险一金到手2800,元一个月，上年来的海口管住不管吃到手5700 左右几乎停不下来，也不报销都是自理，也根本没有加班费这一说，所以我是个月光族，根本没有几个钱也赔不起，但是我也想主动承担损失可是想一想又觉得 ...
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保险为由向公司提出辞职，请问我可以要到公司的经济补偿金吗？五年来每月加班都超过一百多小时，公司发的工资条上有加班时间，公司有足额给加班费，因为是劳务派遣工 没有异议，但是拒绝赔偿补偿金，劳动仲裁不支持我，说因为是我自己提出辞职的，律师说给了加班费也就要不到补偿金，我主要想问的也是补偿金这一项，如果我不 ...
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不稳定，我请假断断续续10几天，公司也是同意请假的，可是现在要我停职位留薪或者让我自离。 我的职位：公司行政 入职满一年 工作情况：在未发现怀孕前我 ，或者希望我自离，没有任何赔偿。而且工作量完成不了，调岗去做业务员，工资降低，上班时间早九晚九，还没加班费！ 我在这个公司工作了一年多，跟公司一起发展， ...
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