我缴纳了一定费用，现在中介没有按规定时间为我安排工作，我可以要回交的钱吗？我与中介签订的合同合法生效吗1、甲方为乙方安排在xxxx岗位工作，安置时间为4 ），双方合同自然终止。 8、补充协议：和单位签定劳动合同一周后，付清余款。 此合同签定之日起生效，该合同一式两份，均享有同等法律效应。 双方有签字， ...
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年1月1日本人成为总参某部正式职员，本人身份性质定为办事员，与出版社签订了劳动合同书（甲方为出版社，乙方为本人），工资标准按照军队机关事业单位职工基本工资 部工作没满一年补偿一个月工资”的标准给予经济补偿后解聘。 现面临以下几个问题： 1、 自2013年1月1日起出版社并未与本人继续签订劳动合同，而 ...
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的妻子于2011.6.1进入某服装公司；正式签订劳动合同，任职某知名商场促销（导购）人员。 2011年6月起正常参加社保等五保一险，工作时期10个月左右后； 劳动合同上第二条文字实况称述）：《劳动合同期限》本合同于2011年6月1日生效，本合同随甲方与所属商场（或商铺）签订的经营合同（或租赁合同）终止 ...
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，约定必须服务3年，否则需支付培训费80%的违约金。如果我现在拒签这份协议，并辞职，有什么后果，是否有违约责任。（进公司时签订的劳动合同只是非常笼统的 参加出国培训、考察、学术交流等必须与甲方签订培训协议并履行甲方的有关规定。”我实际是参加的国内的一次培训，是否可以不适用劳动合同中的“出国培训”限定。...
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本人获得2017年公司优秀员工，公司名义上奖金15W元，但是需要签订一个置业借款协议书，主要意思就是公司帮助乙方（我）减轻购房贷款压力，先期借款10W元，后期5W，给我用于个人购房行为，借款时间是5年。内容还要求乙方与甲方签订不少于5年的劳动合同，并签订保密协议。其中有一条感觉很难接受，乙方 ...
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）派遣我乙方去日本总公司丙方进行工作一年，走之前签署了一份协议，要求我2011年回国后为国内的单位甲方工作满5年，否则提前离开的话需要支付违约金。 违约金 “派遣期间乙保持着和甲原有的劳动合同，被派遣到丙处工作。派遣期间，丙支付给乙与派遣工作有关的工资等款项。” “在归国5年的技能展开期限（服务期限） ...
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我是一名毕业快一年的毕业生，一年前与一家单位签订了为期一年的劳动合同。 另外还签订了一则《劳动合同附加协议》为期4年 里面提到根据《中华 条款 里面提到有专业技术培训，可是并没有。同时牵扯到一条提到 在合同期内，乙方不得以任何理由离职，否则赔偿甲方违约金人民币10000 我想咨询下，这个附加协议合法么...
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，甲方将社保工资以现金支付给乙方，年末或离职发放，乙方与甲方签订《社保交纳承诺书》。 4.甲方为乙方提供以下福利待遇：员工宿舍、交通、生活、电话补助， 。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方每月 20 日为发薪日 ...
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仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向签约地人民法院提起诉讼。 十一、其他 （一） 甲方需在实习期满一个月内与乙方签订劳动合同，并向劳动行政部门 ，如果谁要走，就按照合同制造一个莫须有的经济损失，赔偿10年的工资。目前已经过了合同规定的7日而没发工资，我不想15年都在这个公司，这样人 ...
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明确表示不接受，并告知要做也是要做到合同到期。老板回避了并让我与办公室主任商量，办公室主任也拿不了主意。我现在算正常打卡上下班，但公司的行径让 执行期，直至一方提出异议，也可经双方协商重新签订劳动合同或补充协议。 八、双方约定的其他事项 第三十一条乙方到甲方工作的一切务工手续及费用均由乙方自负（暂住证 ...
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