本人已于2月8日辞职但到现在将近２个月了原公司未给我劳动手册和相关的报酬。一直说我交接不清楚。这样我可以提出劳动仲裁吗？我现在还在跟他们交接中，打电话过去一直说等他电话通知。然后我现单位又要劳动手册跟我签合同。我该怎么办。...
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我于2001年7月加入一家外企，目前已经为公司供职13年，工作兢兢业业无过失，2012年七月签订了无固定期限劳动合同，职位是销售人员，现公司想将我裁掉，又不想补偿，于是提出让我转岗位做文件人员，我不同意就让我主动辞职，我应该怎么办？可以申请劳动仲裁吗？能获得相应赔偿吗？谢谢请问我申请劳动 ...
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，加班费等供给7700元，并签署协议。现公司未按约定支付，我提出劳动仲裁。公司提出反诉，指出我离职前未按公司制度签署合同，给公司造成损失6800,有一项工作未交接导致罚款1000，共计赔付7800元。事实上该合同由我下属独立完成，有工作日志及邮件为佐证，所谓未移交工作在离职清单中也有说明 ...
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给投保险没有工资，现在处于产假期，单位不予投保险也不给产假工资，因单位延误投保时间，导致我本应该享受生育保险报销等一系列待遇享受不到，现在还很强硬的不给产假期间的待遇。 请问我提出劳动仲裁可以吗？这是最好的途径吗？我需要准备什么东西？单位注册在济南，我在青岛本地工作，可以 ...
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给投保险没有工资，现在处于产假期，单位不予投保险也不给产假工资，因单位延误投保时间，导致我本应该享受生育保险报销等一系列待遇享受不到，现在还很强硬的不给产假期间的待遇。 请问我提出劳动仲裁可以吗？这是最好的途径吗？我需要准备什么东西？单位注册在济南，我在青岛本地工作，可以 ...
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工作流程办理业务，最后出现错误，对公司造成损失。员工有责任吗？事情经过是：我是2011年11月到测绘公司上班，2012年有个客户来办理测绘图纸，于是按照公司 。2014年10月我提出辞职，公司要求我赔偿损失，这合理吗？我完全是按照公司流程在办理业务，公司前辈们也是这样教导的。但是我到劳动仲裁院去陈述了 ...
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上写的离职日期是2013年10月12日，入职日期是2012年8月1日，我能收到多少赔偿金?刚打电话去询问人事的时候说办离职的时候会有赔偿协议给我签的，如果金额不符合法律规定的，我是否能拒签? 还有就是要是提出劳动仲裁，是办理离职手续全部结束后提出还是办前?是否离职手续办理完成后，就不能提出 ...
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一个信念就是:死也不会补签那以前的劳动合同的,这样做对么?还要注意什么呢?烦请律师们多操心,为我提出高见,深表感谢!!!!!可能有些律师还不是很了解 ,弄清楚他们想搞什么, 然后去陆家镇所在的调解中心办理相关的劳动仲裁的手续,昆山的劳动仲裁必须要 先经过调解中心的调解程序,并通过必经的手续材料后盖公章 ...
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我因就职公司不给签劳动合同、不给交保险、不支付加班费等原因与就职公司产生纠纷，并向仲裁部门提起劳动仲裁，劳动仲裁部门也受理了案件并发送了开庭通知书。可是公司在我提出劳动仲裁之前申请了简易注销，目前公司正在简易注销的公示期，而我的开庭日期在公示期结束后。我在企业信息公示网上 ...
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本人入职一年零俩个月，单位未与我签订劳动合同，我此时提出劳动仲裁，在有效期内吗，可以申请几个月的双倍工资啊？已经提出劳动仲裁后，单位此时提出与我签合同，但合同条款不符合劳动法规定，我目前表示要考虑考虑，接下来该怎么办？...
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