我在一门诊工作半年签了合同的 但是老板违约让我上12小时班 我辞职了之后她押我一个月工资不给 请问我该通过什么方式要回...
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，我们相识不到半年，结婚，怀孕后我辞职，在他的理发店一直帮忙，直到快生我们才关了店铺回家生宝宝，期间所有的赚来的钱都由他保管，之后买了一部七万 ，我最可怜的时候每天和宝宝吃稀饭，他在外面理也不理，想起来给一百，从来不关心我和宝宝的生活起居,晚上九点半下班，每天晚上一两点回家，每天说话连两句都不到！我 ...
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才开始给我交了社保，人事解释因为人员来去调换的问题工作没衔接好。14年8月我辞职离开公司，公司又因工作沟通上的问题误交九月份社保，之后从我工资扣除了近千元，说是九月份公司为我交的社保。请问公司这样做具体违反了那些法规条例？我是否有权要求公司为我补上转正后到 ...
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合同签的2年,档案是在人才那统一管理,我辞职后档案怎样,3各月后新单位接收,还用之前单位开什么证明吗?请问律师,原来公司在我离职后,会跟人才,做个减员的流程,我的档案也就在人才挂着,那之后新单位接受时,不用以前单位开证明吧,谢谢...
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一个人，工作调整我接手了主管的工作，主管的工作以前是三个人共同完成，工作调整之后由我一个人完成，工作量加大，公司又不愿加人，正常下班时间是18：00，每个月我 告诉她我过年一分钱都领不到，因为要暂缓，第二天我写了辞职书，她没签字，她说我辞职可以，但是要把半年的凭证装订完了再走，工资就可以一分不少的给我 ...
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我们班长说我们是属于正常转正可以参加考试，于是我们就去考了。前几天刚转正。我打算8月底走于是今天去跟她说离职的事，她却突然改变态度说我已经转正了让 说我们是正常转正并没有让我们又去找你，而且一开始我进厂的时候培训的时候也没有说正常转正之后半年内不许辞职，相信也没有多少正规的大厂会有这个规定，并且我还有 ...
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我产假修了半年。3月19号到9月15号。5月份生孩子。产假休完，又请假到十一过后。之后就辞职了。生育津贴怎么算呢？好像我们单位根我说必须生完孩子满半年才能报。但是我辞职了。还不到半年，单位说我辞职当天就把我资料拿走说过几天去社保那给我报。请问这样会扣我钱吗？...
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跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的工作突然增加了，除了前台的工作还要兼职销售内勤，我忙不过来 的认为，我享受了正式员工的待遇，就要履行正式员工提前一个月通知辞职，不管是否是在试用期内。但是之前我同学在这个公司同样是做前台的，她的工资跟我是一样的 ...
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入职时填了入职申请 没有签订劳动合同 入职时原定实习期为三个月 之后公司没兑现 五个月后才转为正式员工参与保险 半年之后由于待遇不公想辞职 当时由于意见不合 公司需要我填写辞职报告 我没填 之后离开公司但公司威胁说不签最后一个月公司不发放 请问我应该怎么维护自己的权益 谢谢...
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当时不知是协议后来也不知道直到现在才知道签订的不是劳动合同而是一份协议我打算是签订半年我说签订半年老板却说要签只能签一年的要在这里工作的人都是签的一年 ，我只跟老板说了我辞职，然后找了一份工作工作了一个多月，于11月份在外面偶遇此连锁店老板，几番聊天以后我决定回此连锁店继续工作，之后老板说我需要再签订 ...
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