公司承诺年底发提成，到年底时又以没要到账拖欠说是来年一季度一发，还说如果提出辞职不满一个月那之前的提成全部都不会给了，我没签劳动合同，请问我该怎么办？一个月的意思是指公司要求提出辞职后再干满一个月，提成就全给，但是要等公司什么结算完什么时候才能给,如果不多干这一个月公司就不给一 ...
//www.110.com/ask/question-1670318.html-了解详情
请问企业的提成截流公司恶意拖欠是否属于拖欠工资范畴？我原来的公司是房地产销售公司，我们赚取的是佣金，但是公司截流百分之二十大约我们每个人有4000到10000元 但是就是托我们该怎么办？我们大约10个人左右都有 这种状况。谢谢请问我们该像哪个部门举报？受理的部门会不会因为我们被拖欠的钱少而不予受理呢？...
//www.110.com/ask/question-803895.html-了解详情
，而市场价随时会下调，所以指标是绝对没有完成的可能性。于是指标就成了公司名正言顺扣我们提成钱的理由。从所谓的指标发布至今，公司里的所有员工没有任何一个人能够正常足额拿 可能再高了，而完不成指标则是提成将会面临全部克扣的风险，甚至于倒扣底薪。即便如此，被扣完之后的提成，也都是拖欠发放，少则两三个月，多则 ...
//www.110.com/ask/question-10187084.html-了解详情
？公司口头说提成每月只发一半，另一半年终发，是否算拖欠工资？ 中途离职另一半提成就没有了，劳动者能不能要求公司发放？有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的 提成只发一半，另一半年终发，能接受就可以上班，员工还能不能以公司未每月发放其中另一半提成，以公司未及时足额支付劳动报酬，与公司解除劳动合同？...
//www.110.com/ask/question-676355.html-了解详情
现在公司以我在上班期间看其他网页不认真上班为由，把我辞退。且业务提成拖欠不给，只写了一个提成的条，上面列出我出单的营利情况，并说以上提成未结，但 期间，公司以外贸人员流动性大为由，不给上保险，请问。我该以什么方式追回我的提成呢？保险也能否通过法律来追回补偿？ 另外我还有公司做假，以假材质骗取客户利益的 ...
//www.110.com/ask/question-302491.html-了解详情
现在公司以我在上班期间看其他网页不认真上班为由，把我辞退。且业务提成拖欠不给，只写了一个提成的条，上面列出我出单的营利情况，并说以上提成未结，但 期间，公司以外贸人员流动性大为由，不给上保险，请问。我该以什么方式追回我的提成呢？保险也能否通过法律来追回补偿？ 另外我还有公司做假，以假材质骗取客户利益的 ...
//www.110.com/ask/question-302488.html-了解详情
我是2015年在某商贸公司工作，一直没有签订劳动合同。2017年2月25日提出离职，2017年3月1日招到新手培训交接。3月5日正式上手。本人3月6号不再上班。4月15号发放工资，有部分工资即2016年9月-2016年11月提成拖欠，说是离职3个月之后发放。请问怎么维护我这提成的权益...
//www.110.com/ask/question-10865257.html-了解详情
月初离开南宁一文化传播公司，离职时公司欠本人2、3、4月份工资及2013年项目提成，共计7600多元，离职时签署工资结算单，结算单在公司，公司不许员工复印拍照带走。 是违法的么？我该搜集那些资料去劳动仲裁，可以合法的拿回我的劳动工资及提成么？1、因无法出示工资结算单，劳动仲裁时公司赖账，不发提成部分， ...
//www.110.com/ask/question-2508683.html-了解详情
3元*6天=260元为7月份的工资。8月份的工资为底薪1100元+保洁费200+提成16250*2%=1625元。此工资与当初承诺不符，因此本人觉得该老板诚信缺失，违背 如果下个月发放工资他扣我工资我该怎么办，我是否该继续上班，如不去上班拖欠工资怎么办呢？ 请问我现在的状况该向什么单位部门求助，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-639539.html-了解详情
是0.005个点以此类推2014年我每月供货是430000多也就是0.025个点，一年的提成就是13万多，说是年底结清呢，可是到现在都不给，公司说没钱，等 30000，但是我是在外地做销售，管住不管吃，一年下来工资几乎是零，我手上有公司提成文件但是只是个文件，没有签字没有盖章。我该怎么办，可以打官司吗...
//www.110.com/ask/question-3338061.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务