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:************,)如乙方以其他方式结算报款,出现意外甲方概不负责。如乙方所负责学校故意拖欠报款,甲方将终止向乙方提供报纸,由此给甲方及订户造成的一切经济 不上报量行为,一经核实将追究其法律责任。 (四)不按规定给业务员提成。(征订工作结束后将给业务员颁发实习证明及荣誉证书)。 九: 甲方 ...
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去年在八达服装公司上班。现以离职提成故意以各种理由拖欠不发给我。我该怎么做?没有签订劳动合同。...
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会计为了给自己加工资千方百计阻止公司的中国区负责人给给辞退的员工发放结算相关费用..故意刁难不给报销.事实上中国区负责人和其他员工都经常加班没有双休日甚至都垫付了几 从哪里到哪里见什么人都要写清楚.很多员工如果离职那么原来工作的佣金提成都得不到的了.老板也只是口头和电子邮件承诺并没有签定合同.如果实在 ...
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一万元,如给甲方造成重大损失的愿意承担一切法律责任,公司非要说等一年后确定我没在同行业工作才肯发,我觉得是公司是故意拖欠,现在公司在调查我,并借由我在同一类型单位工作,不仅拖欠我的提成,还扬言要告我。我想我想确认下这份协议是否有效,和保密协议和竞 ...
//www.110.com/ask/question-683787.html-了解详情
一万元,如给甲方造成重大损失的愿意承担一切法律责任,公司非要说等一年后确定我没在同行业工作才肯发,我觉得是公司是故意拖欠,现在公司在调查我,并借由我在同一类型单位工作,不仅拖欠我的提成,还扬言要告我。我想我想确认下这份协议是否有效,和保密协议和竞 ...
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在公司做业务,只签订了工资确认单,为1500+提成+驻外补贴,但是提成制度没写,驻外补贴金额也没写,说的是五百块钱,现在拖欠工资已经两个月,理由是公司有应收款没收,并且说不发工资,请问怎样才能要回工资,我怕去仲裁后公司故意降低驻外补贴和提成制度...
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,全职每个美工每月请假4天,兼职美工请假8天。 6.顾客不满意的订单,没有提成,多次修改的单和顾客协商退款50%的,一样提最终付款金额的一半! 7.由于 提前说辞职)不让我登录旺旺工作号核对订单工资。马上让我离开。并且工资还继续拖欠。 我昨天整理了工资表。他从9月10月11月12月一共欠我9000元 ...
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克扣本属于我的提成及离职工资约1.2万元,他们的理由是我之前跟进的一家合作公司拖欠公司款项,公司认为我在跟进这家公司合作过程中犯了重大过失,套取现金作他用。可有几点 的人也就算是被怀疑对象,他还在职,工资也照发。由此,我觉得克扣提成及工资这事是该公司故意而为之的行为,请问我该如何维权,取回我的血汗钱?...
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2013年入职,销售工作,工资由底薪加销售提成组成。今年3月中旬上报4月要离职了,4月递交了辞职报告,4月就没工作过。 公司每个月18号 ”。 我们自己也在网上查询过相关的问题,均表示这种情况已经属于拖欠工资,而且他们在得知我们4月要离职的情况下故意还是“帮”我们把保险交了,以不在工资工作为由从工资里 ...
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建造车间,7月份完工,于当年年底投入使用,,厂房以不验收为由故意拖欠工程款。无奈情况下找了黄牛要账,黄牛找了官员的哥哥,说是3个月负责要完所有工程款,提成10%,从2012年到现在,要了近两年,刚清还,但黄牛还是扣掉了26万作为提成,提成为7%,我们认为 ...
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