第四条 甲方为已方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定？作规程，工作规范劳动安全卫生制度及其标准。 第五条 甲方负责对已方进行政治思想，职业道德，业务技术，劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。 第六条 甲方的工资分配应遵循劳分配原则，实行同 ...
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，2012年毕业时入职，在2013年初学校安排教师参加成都联想的一次国家培训（培训一切费用由国家教育部门支付），因学校对该教师另有工作安排，因此在开学时临时换 一年后，本人发现学校工作存在诸多不合理之处（一年以上未履行社保交纳，随意实施奖惩制度等），请求离职，学校要求按照合同全部履行责任，这是否合理。...
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月 日止。 2、聘用期内乙方劳动报酬为每月 元。 3、甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。 4、聘用期内 、为乙方提供厂方规定的福利待遇和劳动保护； 4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会； 5、要求乙方遵守国家法律法规； 6、对于乙方工作不力严重影响工程 ...
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离职让交入职培训期间产生的食宿费和服装费，总计8890元。培训内容就是企业文化、党史教育，拓展训练和公司制度薪酬介绍。当时签订了入职培训协议，并约定了服务期，需要交违约金吗？这种类型的培训协议合法吗？...
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你好！我报名某教育机构的自考班时，里面的工作人员承诺各科考试是小考，何谓小考，即考试难度比较低。除此还会有老师授课。但昨天接到通知，说由于教育制度改革，取消小考，全部科目采取大考制度，而且没有老师授课。问其要求转专业还是改报其他培训吧。我要求退款，但不能达成协议，请问可以怎么解决。...
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3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护； 4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会； 5、要求乙方遵守国家法律法规； 6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及 损失。 十一、竞业避止 甲方为保护商业秘密和知识产权，建立竞业避止制度。根据公平、合理、自愿、诚信原则，乙方自愿承担竞业避止义务。 1、 ...
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的技术和职业素质，增强乙方的就业竞争力，甲方需要为乙方提供专项业务技术提升培训，并且保证乙方达到就业水平，如果本次培训部合格，下一期可免费再学， ，直至学生顺利进入到甲方提供的企业就业。 配合甲方对违反各种规章制度的学生给予教育，批评以及按照教学管理规定给予相应的处分。 提供甲方在第二阶段教学期间的 ...
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，甲方负责对乙方进行业务，安全知识，遵纪守法等教育，乙方必须遵守甲方各规章制度和国家法规 三 协议解除：1，甲方发现乙方培训后不符合条件；2，甲方发现乙方不能 规定的行为；3，甲方不履行协议内容， 四 其他1，乙方应自觉遵守甲方各种制度；2，本协议期间，双方协商一致，可变更内容；3，乙方如在培训学习 ...
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我本来打算在一家教育机构工作，工作期间签订了实习合同和培训合同，培训合同规定受训后要服务三年，但几个月后他们就改了薪酬制度，这样我要离开还必须赔钱吗？...
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2000万也还只是一个整体家居事业部的销售任务，还不包括什么办公家具，装修工程，教育装备等3个事业部，他的主打业务就是办公家具，2011年全公司销量才四五 我说可以，你我从双方的出发点来说也没错，你是企业老板维护自己的权利和制度的严肃性可以理解，我作为员工维护自己正当的权益也是理所当然，虽然这点工资对 ...
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