由于公司未缴纳社会保险，我已工作五个月，并且公司制度非常苛刻变态甚至连续工作两月没有一天休息，经常加班。而提出辞职，公司法人口头答应让写辞职信， 产生的费用凭据。只是在合同上写了一条“甲方提供了价值约8000元的专项教育培训”培训的内容就是如何给小孩子上课。现在我想继续上诉不知道是否有胜算。劳动合同中 ...
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我们公司是做教育培训的， 我们公司有很大的问题。第一 我们国庆只放了一天假期 ，假期上班也就只有2倍的工资 。第二 公司实施了迟到罚款制度 第一次罚款10元 第二次 20元第三次30元 我们有时候会加班半小时 我们一天工资是13元 半小时也就7块5元 ...
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您好，我是一名在校大学生，平时利用双休日时间在教育培训机构做兼职，之前面试的时候，老板也没说请假制度，因为双休日有时要考试，要请假，但他说一次200，第二次500.工作时间是7.50到17.00，工资80，我觉得按这种扣法我这学期的 ...
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各位律师：大家好，本人所在教育培训机构原合同规定每月八日发放工资和绩效，未经商议会议上口头改为一个月分两次发放，引起学术老师13人强烈抗议，联名提交抗议书一要求恢复原工资制度，被驳回；联名抗议书二申明如若还不回复则要以自己方式维权，又被驳回。公司领导完全不顾员工意见， ...
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乙方同意甲方在其工作后每月的薪金中逐月扣还，直至还清。 四、教育培训期间的工作制度 1. 乙方应严格遵守甲方单位的各类规章制度，若有违反，甲方将按 经营管理和知识产权类信息进行保密，若有违反，依据相关法律及甲方公司的相关制度进行处理。 2. 乙方应严格遵守甲方的保密要求，不得泄露甲方的所有项目信息及 ...
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律师您好，我在的是北京积云教育培训机构，学习计算机，这里有个综合积分制度，各种违规扣分项，加分项寥寥无几，毫无人性，我在这好生学习，16个月交了六万 ，我看到我就剩59分，我全然不知道扣在哪里，低于三十分要交3000元保证金，这样的教育机构合理吗？我想向您咨询一下，我觉得很没人性，我来这是学习的。我想 ...
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伤害时得到相应的保障。 员工在进入公司时，必须接受公司的安全教育培训，学习公司的工伤事故理赔制度。做到任何情况下先保护好自己，做到自愿接受公司的工伤 两份保险不予理赔的事项，公司也不予理赔。 能够自愿接受公司工伤事故理培管理制度的人员，方可入职。 二、取消的旧规定 取消公司原定的员工工伤治疗期间 ...
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的放假制度。 第三条 遵照国家双休日及法定节假日制度。1. 每周公休4天。2. 法定节假日：（1） 元旦，放假1日；（2） 春节，放假3日；（3） 国际 天，但是公司只放2天，又没有补发三倍工资也没有调休回来。（公司是教育培训行业）问题1.公司这样的行为不合法，我可以通过什么方式维权？怎样维护自身利益 ...
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规定的放假制度。 第三条 遵照国家双休日及法定节假日制度。1. 每周公休4天。2. 法定节假日：（1） 元旦，放假1日；（2） 春节，放假3日；（3） 国际 天，但是公司只放2天，又没有补发三倍工资也没有调休回来。（公司是教育培训行业）问题1.公司这是违法行为吗？问题2.如果是，我可以通过什么方式维权 ...
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在一家教育培训机构任职语文老师。签了合同，这样的合同内容合法吗 甲方（企业）不得无故解聘乙方，但学生或家长反映乙方教学辅导效果差或出现重大事故的，可以随时解聘乙方，并且追究相关损失 乙方聘期内严重违反甲方制度或职业道德行为，甲方可以解聘乙方，并且乙方无条件足额赔偿。 乙方聘期内不得中途离职， ...
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