年底无故被公司辞退，并未提前一个月通知 且工作已满一年 只补偿一下个月工资 合适吗...
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您好！我上班快满一个月，无故被公司辞退，说试用期不合格！本来进厂是2500的月薪，现在只按东莞的基本底薪给我结算1400元…我该怎么办...
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有签订劳动合同但是没有规定做多久，无故被公司辞退，怎么要求赔偿双倍工资...
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请问无故被公司辞退领了工资后还能要求赔偿1个月工资吗...
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无故被公司辞退，现在想用劳动仲裁来维护自己的权利，并且公司并没有给我签订劳动合同也没有购买社保。我写的劳动仲裁申请如下，麻烦龚律师给看一下 2014年8月的双倍工资，合11个月的工资共计：16500元。 6、裁决被申请人支付申请人在2013年7到2014年8月克扣工资共计13748。 7、裁决被申请人 ...
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我在常州一家售楼处做人事，签了合同了，试用期是7天，现已转正，刚上了一个半月班，无故被公司通知辞退，考勤也做不上，请问我该怎么告他？第一个月工资还没有拿到，社保也没有交。公司辞退也没有正当理由，我也没有做错什么事情，也没有损害公司利益。...
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无故被公司人事劝退，要求自己写辞职申请，如果不写辞职信就被调岗调薪！！还是口头劝退，没有任何纸张类的文件，我的合同还未到期，还差一年半，我要求 一份劝退的文件，人事不给，我要求补偿，人事也不给。还说你可以不走，我也可以不辞退你，我可以给你调岗挑衅，工资调到北京市最低工资，然后3个月之后，在把我辞退。...
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