元，基本工资3500元，加工程提成，公司未为我购买社会保险。为此请求仲裁委裁决以下事项：1被申请人支付申请人因未签劳动合同20084月到2009年1月的双 ，但用人单位有证据证明已支付的工资包贪正常 工作时间工资和加班工资的，可以认定用人位已支付的工资包含加班工资 。但折算后的正常工作时间工资低于当地 ...
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上是体现：月基本工资3000，绩效工资4000。当时改签劳动合同时就觉有诈，但是全公司都要求改签，软性逼签了。不过，我当时让人力经理补充了个邮件 交我2005年至2006年一年社保未交。但是2008年重新注册公司（营销公司），劳动合同全部改签了。2009年原签订合同公司（生产工厂）注销，重新更名。难以 ...
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底单几份，可以做证明。收件地址就是我居住所在地。 劳动期间2010年5月1号到2016年7月8号，劳动合同是2010年5月1号签3年，2013 ，2016年4月30号到期，未续签，一直工作到2016年7月8号。 劳动合同里有相关的条款，约定如果有劳动争议需要到公司所在地去仲裁。 2014年负责公司广西 ...
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公司注册名称和负责人不确定申请劳动仲裁有困难吗 我在一家私人酒店上班，今年3月份至今，公司未签劳动合同未交社保，我可以申请劳动仲裁吗？ 我对公司 已经开业一年多了，之前是****商务酒店转让过来的。****主题酒店工商没有查到。 3公司工装没有工牌，工资发现，在大厅有指纹打卡。工资都是用前台电脑表格 ...
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中方签订劳动协议 但是我觉得 就算没毕业 应该也能签的啊 没本科文凭的人多了去了 就不签了吗 那我6月可以加金吗谢谢大家的回答 现在的情况是这样的 公司9 签 所以说 不签订任何协议 让我从明天开始工作到9月 然后9月和新的注册好的合资公司签劳动合同 6月到9月这段时间工资照发 毕业后7月到9月的金会 ...
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公司2017年2月注册，我2017年5月18号入职公司，我曾问过入职当天怎么不签劳动合同，公司负责人说试用期两个月之后才给我签劳动合同，请问 并且公司报销和工资发放以个别理由推迟，合同写着每月10号发放工资，合同签订时一年期限，这种情况下一直未给我交社保，我是否可以随时辞职，并要求经济补偿金和双倍工资 ...
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10月份公司要求我和几个员工重新签订劳动合同，合同内容不变只是甲方更换，甲方为B公司，把我签给了B公司！B公司与A公司是同一个投资老板投资的，但是公司之间 在去年A公司是有发的，万一我们需要维权可以成功吗？维权困难吗？周期长吗？当初签合同的时候，管理人员说没什么区别什么都一样，只是我们帮谁做事谁就给我 ...
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公司的证照复印件啥的都没有用吗？没有一个系统是全国联网可以查到公司注册信息的吗？我们已经有在公司工作两年的所有证据，包括工资条，名片啥的，就是在申请之前这个户卡怎么办？急求您的解答，万分感谢。没有合同怎么办啊！！没签过啊，怎么证明劳动合同履行地？...
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，有大约50%是未签劳动合同的双倍赔偿。——请教：甲乙是否可以追究丙方的渎职责任和赔偿责任？ 4、更令人担忧的是：还不知道丙方用公司名义在外面有多少 公司在注册登记时，甲乙丙三方都是用无形资产入股，但一直没有资产评估报告。注册公司时市场监管局退回了一次，经过沟通，市场监管局同意了这种入股方式，并核发 ...
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签劳动合同，没有购买社保，请问我可以怎样申请赔偿？因为没签劳动合同，在证明劳动关系上比较困惑。我是公司的业务，曾经跟客户签过合同，上面有我签名和公司盖章，但 ，跟客户的邮件来往（但是英文的，不知道能否证明）还有上述的合同该公司在香港注册，内地办厂。上面的章是香港公司的章。这种情况是不是不能追讨了？哭～...
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