13年4月份，入职到现在，只写了一份入职表，没有签劳动合同，更没有社保之类的，在10月份公司安排去培训3天，后续还有培训。去之前签 老板不同意，说培训中途不能换人，若要离职要赔偿培训费5000元才能离职。个人觉得老板故意为难，首先没有签劳动合同没有买社保之类的本身他已经违法，现在还拿理由不让走人（其实 ...
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没购买医保社保。由于本人新婚怀孕关系，到当地劳动局咨询，得知可以通过补缴购买医保社保，满一年可享受生育险。申请纸也拿了，向老板提出自己付全额费用购买也遭拒绝，老板拒绝理由：“我们是私人单位不是公司，不能帮你买。”请问能如何维权呢？因为一直没签订劳动合同，会被认定为临时工吗？每月的工资单和 ...
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交了五保，所以也没有特别要求有保险，但此公司一直未与我签订劳动合同，我有口头提过要求把保险转过来，公司负责人不同意。 2013年9月5日我妻子临产，我在微 不接受申诉。而且考勤卡无法提交，因为都是由公司保管的，放在公司的东西基本上也拿不出来，我能提供的只有公司按月打给我的银行卡工资记录。不知能否立案？...
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。 继续找她，她说你别干了。 她 14:48:47 OA流程操作 已经发到你邮箱 、 我 14:56:58 不是你们辞职我么？ 为啥要让我走流程呢？ 而且还这么麻烦。 她 想问我这种情况能不能受法律保护，因为对方在签合约前并没有和我说过是异地医保，现在我们签的合约未满一个月，我想要追回合同可以么？我想 ...
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开通的工资拖欠热线举报了公司拖欠半年工资及未签合同缴医社保。在案件受理过程中公司一直未能积极配合，开庭也为到场，最后劳动仲裁盼对方应付我工资31700，但由于对方未 去工商局查了，原公司还在，新公司的法人跟原来的不一样了，这样我该怎么做才能有助于我拿到工资呢？执行庭说原公司很多名下财产都是以私人名义买 ...
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我在2017年11月2日，到目前公司报道，报道当天并没有安排我入职，而是直接安排我出差，在11/17日才安排填写入职资料（入职资料的填写时间 而且公司规定要试用期三个月之后才安排购买社保以及签订劳动合同，这样是否符合劳动法规定？如果到12月还不给我签合同，我提出离职能拿到多少工资呢？工资是从11月2号 ...
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知道合同没有签怎么赔偿的律师请进来， 我没有签劳动合同，在深圳的一家工厂已经上班四个月了，第四个月帮我买了保险，我女朋友和我在一起工作，做了三个月，还没有买保险，我们现在想走，能拿到双倍赔偿吗，还有未满半年的半个月赔偿金吗。是不是写了 辞职信就可以马上走人？我们都有工资卡，是代发工资卡 ...
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我没有签劳动合同，在深圳的一家工厂已经上班四个月了，第四个月帮我买了保险，我女朋友和我在一起工作，做了三个月，还没有买保险，我们现在想走，能 拿到双倍赔偿吗，还有未满半年的半个月赔偿金吗。是不是写了 辞职信就可以马上走人？我们都有工资卡，是代发工资卡，我查了交易 ...
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我没有签劳动合同，在深圳的一家工厂已经上班四个月了，第四个月帮我买了保险，我女朋友和我在一起工作，做了三个月，还没有买保险，我们现在想走，能 拿到双倍赔偿吗，还有未满半年的半个月赔偿金吗。是不是写了 辞职信就可以马上走人？我们都有工资卡，还有厂服，有吃年饭相片，有 ...
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我没有签劳动合同，在深圳的一家工厂已经上班四个月了，第四个月帮我买了保险，我女朋友和我在一起工作，做了三个月，还没有买保险，我们现在想走，能 拿到双倍赔偿吗，还有未满半年的半个月赔偿金吗。是不是写了 辞职信就可以马上走人？我们都有工资卡，还有厂服，有吃年饭相片，有 ...
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