我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊, 我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要法院仲裁. ...
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我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊, 我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要法院仲裁. ...
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500,等到以后给我买社保,买社保之后要把500扣回来,请问这样可以当做我买了社保吗? 我辞职之后老板8月的工资9月14号给的,9月份9天的工资没给 写着2年之内不可以经营和公司同样的产品。 我没有劳动合同,当时签合同的时候我对这一点一点印象都没有。那份合同会对我以后的事业造成威胁吗?原公司是贸易公司 ...
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人家立案就一分钱不给我,说他名下好几个公司根本不怕我告他,还和监察大队说我是兼职,根本不是正式全职员工,后来跟我打电话说可以协商早点给工资但是不签劳动合同的这些其他补偿一律没有,而且因为我打了电话投诉他他很不爽还要扣我几百块钱的工资,我是不是就不该告下去了, ...
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公司没有注册,所以与我们签订员工入职协议而不是劳动合同,没给我们买保险,但是承认我们是正式员工。而且协议里有一条员工若没有待到所签的年限,如与 负责,你可以去法院告我,我不怕,反正我是按协议书办的,你可以随便告。"我就一个人,还是外地的,我知道他就看准了我是外地的,还是个刚毕业的女学生,没什么本事, ...
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吗?不可能,因为这个县城里客流量最多的就是我们。 因为用了《广之旅》的名字做旅行社。 他还说过只要员工工作够一年。每个月再补700-800块工资,在隔年的 没提过。我们也不敢提,因为怕他找我们麻烦扣工资。 重点我想问问,这家破公司没有签劳动合同。我可以用法律告他吗? 如何告?有过以这种方法成功过的人事 ...
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客户一个月不做单,就当丢弃的客户,要扣500元。 理理思绪 一、如果想要告公司不与我签劳动合同和不买医保社保可以吗?因为我工作超过半年了,也说我没转正 写的制度,有没违反劳动法的哪条?就算我没有签订劳动合同。 三、我是先去拿了工资之后,再去劳动仲裁那里举报,那样可以吗?怕公司连一个半月的工资也不发了。 ...
//www.110.com/ask/question-3311169.html-
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客户一个月不做单,就当丢弃的客户,要扣500元。 理理思绪 一、如果想要告公司不与我签劳动合同和不买医保社保可以吗?因为我工作超过半年了,也说我没转正 写的制度,有没违反劳动法的哪条?就算我没有签订劳动合同。 三、我是先去拿了工资之后,再去劳动仲裁那里举报,那样可以吗?怕公司连一个半月的工资也不发了。 ...
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离职后A和LB说过工作交接的问题,她让A和兼职会计把财务账交接就可以。后来利用兼职会计中午下班时间,A和会计一起把账目全部交接清楚,这些都有电子 :离职程序的问题。我们没有签订劳动合同,所以我认为不存在这样的问题。而且工作也已经交接。 二、事实上,B 2014年8于和9月的工资押金共计2001.4元, ...
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单位给他上的是两险,他在2009年7月就到那家公司上班了,到2010年3月底离职,没有正式的劳动合同。最后离职的时候,在工资里扣了1000元,工资是2000 司机。现在已经离开那个公司了。我想问一下,他们只给上两险,合法吗?这样平白无故扣掉1000元合法吗?我们可以索要赔偿吗?可以告他吗?要怎么告他?...
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