日我仍然没有收到公司的工资转帐，便询问公司部门负责人时。他说我离职后没有办理离职手续，所以拒发当月工资，而且员工手则上面写得很清楚。 自动辞职 员工自动 拒发当月工资。 注：入职时有公司的劳动合动，之前在职时的加班，也没有任何加班费。 公司说加班需要提交加班申请，如果未提交加班申请将不记为加班。 但是 ...
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新来的人员，新来的人员签字了，给我办理了离职手续，我这边离职后，公司来电话说交接的不完整，扣我工资,我没有签合同我于15年8月初提出书面辞职，因为未签 到我1次）。现公司通知你在2015年9月18日10点前到岗办理完成工作交接手续，逾期不到，后果自负！ 于是我生气了，我给公司打电话了，刚开始的事给我 ...
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申请仲裁？谢谢！截止本周末，我已经与公司办理完工作交接和离职手续事宜（除离职证明和薪资证明没有开具外），目前只剩下责任处理和工作发放问题，经过多 两部分各扣款1000元，合计2000元的管理责任经济处罚。公司人事经理表示总经理没有给出具体处罚要求，建议我将处罚额度升至4000~5000元，人事部会有更 ...
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职手续，请教律师我现在该通过什么途径来尽快帮我办理相关手续。谢谢离职前找到一份工作，但由于一直没有将离职手续办下来，所以新公司给我最后期限，10月8日前必须将离职证明和社保转移单交过来，不然只能换人。如果是因为前公司未能在规定时间将离职手续办好而导致我无法进入新公司那我是不是该找前公司索赔呐？索赔的 ...
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我解除劳动合同之后还让我继续工作了四个月，现在我要离职，已办理了工作交接手续，如果我办理完了离职手续，还能申请要双倍工资吗？我怕他们故意克扣我工资 如果我要申请赔偿工资需要什么证明？那我是办理离职手续再去仲裁 还是不办离职手续去仲裁啊？怎样叫做工作的证据啊？我没有工资表和工资条，甚至工资卡都没有，单位 ...
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我离职。和人事谈话的时候明确了可以多补我一个月工资，我也同意办理离职手续。但是办理离职手续时，出现了因我借用的备用金因已用于交了公司的电费和电信费用，没有能打发票回来报账的问题，我现在有交电费和电话费用的收据。现在没办法打出发票，想问，这样的情况我该 ...
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时办理了离职手续， 结果5月7日接到公司邮件告诉我没有办理离职，之前办理的离职手续 只是跟客户项目的交接，通知我办离职，没有注明办理期限。当时邮件我没立即回复，结果在6月7日我回复邮件后公司说我未经批准擅自离职48天，要告我赔偿经济损失。并且扣发了我赢得的4月份半个月的工资。 请问 ...
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部门领导辞职，辞职报告直接上交人事经理，口头上同意离职并没有盖章确认）之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报 ，还需要退一部分款回公司。因为被公司耽误了这么长时间并且经常受到公司骚扰（正式离职2个多月之后还有兼职催费用，公司催结报），故个人不愿意再耗下去 ...
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离职手续？还是先通过劳动仲裁来解决此事？如果先办理离职手续，是否会影响到获取2016年至今的剩余薪酬（初步计算，截至到7月份，剩余薪酬部分应该为20个 此事，董事长回复要解决，但公司对此次会议撰写的会议纪要发给大股东后，一直没有下文（公司总经理希望大股东在会议纪要上签字后，开始撰写公司经营层的薪酬报告 ...
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并且原件已经交人事留底。后因春节，后续公司需要提交的离职手续没有提交到人事。现在人事说因为没有收到全部离职材料，不知道我12日离职，已经缴纳了3月社保，让我把公司部分和个人部分全部交回，这样对么？这个社保的钱我需要交回去么？我的离职是不是从2月12日开始计算？不管是不是之后的手续未完成，都算 ...
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