我在政府工作18年，也就是2000年开始，前5年没有签订劳动合同，第6年开始就是每年签订劳动合同，直到现在连续签了13次劳动和同，现在单位不要我们了，说年龄大了，这合法吗？工作期间经常周末、节假日加班不放假，都没有发过加班工资，我现在能找单位要么，有啥补偿么！单位能不签合同么？...
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1.在小加工厂里面上班，工厂没与劳动者签劳动合同，劳动者没有劳动保障，要怎么维护自己的应有？ 2.法定节假日，厂里放假了但扣了劳动者的底薪是否国家规定政策？ 三天工资，旷工三天算自离。 这种规定时候符合劳动法。 4.遇到厂里叫你不上班又不批请假和离职的，就让你自行旷工好扣工资的怎么办？ 5.工厂没有 ...
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，公司的情况是一周上6天班，每天上班时间是10个半钟，国家规定的节假日也不放假，也不帮员工购买社保。工资都是扣两个月才发（即7月5日发5月份 而且有拖欠情况。这些资料都是面试的时候口头说的，没有任何纸质证据。入职时没有写入职表，公司也不跟员工签劳动合同。我有公司的上班卡，也有入住员工宿舍，除此以外没有 ...
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现在已经离开公司了，具体情况如下！ 1、在公司上班有3年了，公司没有和我以及所有员工签劳动合同 2、公司上班时间8:30-20:00（占全年90%），每周休息一天，国家法定假日也不放假（主要是公司是服务性公司，休息日及节假日也是最客户最多的时候） 3、试用期是 ...
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1 单位不签劳动合同 如何取证？ （是个小店铺 没有工作服 工作证 打卡等 发工资直接给现金） （如何证明我在这个店里工作过？如何证明我工作了X年的 吗？还是只需要1的证据就可以证明2？） 3 每月工作时间超过法定，节假日也不按法定放假。可以要求补偿吗？如何补偿？ （假设，应聘时口头约定 每天工作10 ...
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进公司一年多，公司未与我们签订劳动合同和给我们缴纳社保，平时以及法定节假日加班都不放假和补偿加班费，由于补偿金额我们自己无法确定，请问如何申请金额不详的劳动仲裁？不签劳动合同，没有保险，入职超过一年，补偿金怎么算？...
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我是专卖店销售 每个周六周日都要加班 作为服务行业 节假日不放假我可以理解 可是每次加班都没有加班费 而且根本没有签劳动合同 如果投诉可以匿名投诉吗...
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我是个厨师，我在一家私人餐厅干了五年了，在这五年里老板没与我签劳动合同，也没有帮我买社保，每月休息三天，传统节假日和国庆节都不放假也不补假，现在如果老板开除我了我该怎么办？...
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我是专卖店销售 每个周六周日都要加班 作为服务行业 节假日不放假我可以理解 可是每次加班都没有加班费 而且根本没有签劳动合同 如果投诉可以匿名投诉吗...
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我刚进A公司上班，老板只让我填了一张简历表，上面还强制写上要求不交金条款，工资是底薪+提成的算法，现在已经工作有4年了，老板觉得老员工工资太 ，还有国家法定假日也不放假（主要是公司是服务性公司，休息日及节假日也是最客户最多的时候），每个月也只有2天休息。公司也没有和所有员工签订劳动合同，也没有上任何 ...
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