我在吉野家上班过年法定节假日不放假，不上班算请假这不合理吧，上班才给二倍工资还算上本来的工资...
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在法定节假日要上班，而又没有任何福利，不上班还说要罚款，请问像这样的公司员工有权不上班吗？...
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我的劳动合同上第七条是综合工时制度，(比如过5.1)人事部说国家法定节假日不给休了，上班给三薪，不上班就给两天休，5.1算天休，再给一天休。我想问一下综合工时是这样吗？为什么第八条上又有:甲方对乙方实行的休假制度有(国家法定休假日及带薪年假)，人事部说的在理吗？...
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我想问一下，我们公司没有休息，365天都在上班，也没加班费。国家法定节假日也上班。每月就固定给两千八。因为我要辞职，因为最近跟领导闹了些矛盾，他现在要罚我的款还不想给我发工资。现在我要做什么准备，他们这样合法吗.....我现在该收集什么证据才能到劳动局去解决我的问题。...
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你好！国企法定节假日要求上班！没有按时上班！单位以此理由解除劳动合同算不算违法？...
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节假日不上班 算工资的时候应出勤天数到底应该加上法定假日吗 我们算工资是:基本薪资除以应出勤天数乘以上班天数...
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电信局安装代维工！法定节假日要上班！并且没有加班费！一年到头365天！天天要上班！晚上12点前还要修用户网络故障！经常不准时发工资！各种考核扣钱！请问电信局这样做违法吗？...
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到号不给开支压支，上班快到一年了不给上五险，法定节假日不给双工。这属于什么行为...
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电影院上班法定节假日不放假也没有三倍工资算不算违法...
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在保安公司上班 不给签劳动合同 法定节假日不给休班 不给双倍工资 提前一个月辞职却一拖再拖 没写书面申请 但提前一个月和领队说了 他也同意了 到后面却说走不了要我们再待半月 本人有事 不可能在这还待半个月呀 他不给我结清工资怎么办？有什么好办法可以让我 ...
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