下属相关企业.（市经济适用房中心下属物业）. 2.劳动合同关系.系直接关系. 3.用人单位有法律顾问. 4.用人单位管理人员全部是裙带关系.（最高到最低） ●●求指点. 1.我还需要什么证据. 2.我需要注意什么. .............结束语...... 感谢 ...
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公司应聘好过完实习期 上午在办入职手续和签工作合同的时候 老板看了我的简历 然后下午叫我停职 后来我们主管告诉我 说老板叫我停职的原因是我有工作经历 有 情况 我可以要求他们支付我薪水吗 可以要求他们补偿我的损失吗 因为这样的事 对我的心理造成好大的打击 希望你们帮帮忙忙 帮我这个不懂法律的公民 谢谢...
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曾被派去保定实习，先在外面实习，过了实习期回来之后应聘人事的就做人事的工作，应聘行政的就做行政的工作（我们一起应聘的有四个女孩儿，一个应聘行政的，三个应聘 不好，店里还说我们诈骗，说是要报案，要我们负法律责任，我们也不太清楚为何他说的这么严重和恐怖，而且我们也没和店里签什么合同，和公司也只是签了个入职 ...
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2012年1月1日在合肥一家名为明明仔的婚庆公司担任婚礼顾问，入职后与我签了一份员工实习合同，实习期为一个月，期满后留我继续工作，但并未签与任何转正合同 ，提及递交辞职报告时，经理说不需要。在没要到工资情况下我回到亳州老家，几次电话与他们协商工资仍然不给，直到我说出通过法律时，他们表示让我过去合肥再讲 ...
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你好，我想咨询关于毕业前与单位签订的就业协议书违约问题，三方都拿了一张，单位说工作一年之后才签订劳动合同，这一年都是实习期，协议上面约定有违约金5000，现在想去另一家单位，并且这家单位说直接可以与我签订劳动合同，然后直接可以上班，请问我需要与原签单位交纳违约金吗？他们约定的违约金有法律效应吗？...
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是实习生，到宁波不久，就进了一家私人公司做了网站管理（实习），第二天就签了实习期劳动合同。当时，因为我没做过网站管理那块，那个经理口头答应可以指导我工作，但是 同意我辞职，现在又为何说要追究我责任？像这种情形，我需要承担什么责任，用法律手段维护我的正当利益，我能讨回工资吗？请好心人，律师同志们指点指点...
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