110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 121 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
八年多了,于去年突发疾病,今年稍有好转,想着去单位协商保障与生病期间的花销事宜,而该单位只表示递交辞职报告后可付最后一个月的实际工作时间的微薄工资。 保障,现在想问的是,像这种情况有什么渠道可以弥补?弥补的有价值妹妹现在的家境非常的不好她们单位还让她们签了个什么自愿放弃购买保险的协议,这种 ...
//www.110.com/ask/question-2291032.html-了解详情
单位工作一年半了。单位签劳动合同,现在辞职了,请问能向单位要求补偿?如果可以,那依照法律,能得到怎么样的补偿? 具体是怎么样的。...
//www.110.com/ask/question-35121.html-了解详情
,全场100多号人都,知道这种情况你这样怎么在这个公司工作下去,是一名44岁的妇女,这个公司不就是变相的逼辞职辞职?,现在在家打了,请假就是看病,说实在的,已经很崩溃的,听说这个部门已经招司机了,但是这个单位,他不和解除劳动合同,应该怎么办。 ...
//www.110.com/ask/question-3783425.html-了解详情
请假后,公司以为了防止计生来查办为由,老公(与同一单位上班)代写了辞工单,停了社保,办理了辞职手续,当时没有经济补(赔)偿一说 不再与签定合同,公司应该给什么赔偿? 3.现在我们公司已经卖给另外一家公司,如果公司即时和中止合同,公司应该给什么赔偿?公司可以违反了计划生育为由,不给 ...
//www.110.com/ask/question-928483.html-了解详情
,直到现在事情过了个把月了,由于工作操作上的失误,现在公司让自己辞职报告,没交。公司就辞退了 签了一份“解除劳动合同协议书”理由是一个 的 要求公司给解除劳动合同的经济补偿,但是公司司没有同意,说严重违反劳动纪律,按劳动法规定不予经济补偿! 对于此事请教律师,可以主张经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-400215.html-了解详情
你好现在怀孕三个月由于工作辛苦,有点吃不消想请长假可以单位为此劝退或辞职该如何是好?...
//www.110.com/ask/question-6100721.html-了解详情
请假后,公司以为了防止计生来查办公司为由,老公(与同一单位上班)代写了辞工单,停了社保,办理了辞职手续。 2009年12月再次 公司应该给什么赔偿? 3.现在我们公司已经卖给另外一家公司,如果公司即时和中止合同,公司应该给什么赔偿? 4.公司可以违反了计划生育为由,不给经济补( ...
//www.110.com/ask/question-927961.html-了解详情
不然人事部会不批,今天11月3号人事签劳动合同,告诉人事说快走了,就不用签,然后就没签了,有律师建议可以不签订劳动合同,要求公司支付未签订劳动 日才能走,现在闹翻了,公司不给走,并且有没有什么证据,请问劳动合同一般是几时签的?或者说是劳动者自己不签,也不关用人单位的事。那怎么办?告诉 ...
//www.110.com/ask/question-2983330.html-了解详情
是在一家化工厂上班,由于厂里经常加班(加班不够时间3小时的不算加班),因为2010年在厂里的一次氯气泄露时去抢救,被氯气熏到,住了4天院,现在觉得身体在厂里工作受不了,去找厂里人事部说不想干了,想拿失业金,看看厂里想想办法行么,厂里却说不行,自己写辞职报告,拿失业金不可能。...
//www.110.com/ask/question-1885104.html-了解详情
工作,为什么不能提前通知?我们员工自已提出辞职,不是也规定是要提前30天通知公司???像公司这样的,突然单方面口头员工说走就走,符合劳动法的规定 共和国劳动合同法》第三十九条第一款“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的”用人单位可以解除合同。因被答辨人在试用期间不符合录用条件,故,假使答辩人与 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索