基本养老的员是劳动关系还是劳务关系？ 2、公司如果不想留这员工，应该怎么处理？需要支付多少补偿金和赔偿金？ 3、办理退休是公司办还是个人办？异地户籍的 ）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第 ...
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法院审理劳动者与用人单位关于开除，除名，解除劳动合同的处理决定或解除劳动合同证明按照证据规则规定应由用人单位提交，但用人单位提交不出关于开除，除名，解除劳动合同证据按照法律规定用人单位是为举证不能承担败诉责任，在这种情况下法院裁定驳回起诉，是为被告用人单位胜诉官司，法院能这样驳回吗...
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用人单位克扣工资，证人为用人单位的员工，由于和用人单位存在利益关系不愿意出庭作证，应该如何处理？...
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年8月要求我在3个月内调离企业，并从2015年9月开始停发了我的工资。我不服用人单位的处理决定，向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求撤销用人单位的 争议仲裁委员会于2015年10月开庭审理此案，并向争议当事人双方发出了出庭通知书。用人单位在开庭半个小时后到达，并在庭审期间未经仲裁庭许可中途退庭 这个告的 ...
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劳动者没能领取劳动期间所缴纳的社会养老保险待遇，但在农村已领取每月50元钱的待遇。用人单位依据劳动者已经在农村每月享受领取50元基本养老待遇为由认定劳动者与用人单位是劳务关系来处理纠纷，是否合理？是否应属于劳动关系仍延续并依劳动合同法来处理纠纷？...
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工(无合同)因此离职不给付先前劳动工资，是否能申请劳动仲裁？ 详细问题： 1.此单位为餐饮行业，在依然为台风橙色预警的情况下，强迫我与妹妹在公交车停运 。 2.我在此情况下提出离职申请，用人单位告知此种按自离处理，不予结算先前所有劳动所得，此种可否申请劳动仲裁？ 3.该用人单位说暑假工无休息时间，并且 ...
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没有签订任何形式的劳动合同也没有及时缴纳社保，现在我爱人处于孕期，期间被公司领导以种种理由劝辞三次，我们现在要通过劳动仲裁处理，我现在的请求事项包含: 1.因未签订劳动合同，其用人单位应赔偿相应期限双倍的经济补偿金。 2.因我爱人处于孕期被解雇，用人单位应赔偿 ...
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，但是11月5日晚沈阳某区教育局联系我校就业指导中心，说我得这个事情不可能处理这么快（因为指导中心有工作人员打电话给我了解情况我才知道他俩通话了），11 不是无辜违约，那三方协议被修改了那就是不生效的，为什么就业指导中心让我跟用人单位打官司，我是应届毕业生，他们知道我托不起。我校就业指导中心主任说我是 ...
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，但是就这一问题我不甚了解，当时没能处理得当被调岗调薪虽然后来引起了许多职工的不满，可是就企业用人单位引发的调岗调薪是有关劳动合同上面的争议， 企业用人单位没有签订变更协议也没签字，后来也没进行岗位培训的这种情况下，就针对用人单位调岗引起的劳动争议是否合理，请教下能否予以解决，也由于前后情况复杂性拖了 ...
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在工作中受伤，用人单位按工伤处理，那按工伤处理的情况下，用人单位除全额报销手术费外，还有什么样的赔偿吗？...
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