腰椎骨折,双跟骨折 已经完成手术, 想问下后续的赔偿问题, 用人单位应该怎样进行赔偿...
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我是2013年10月份入司,第一年签了一年的劳动合同从2013年10月至2014年10月已期满,又从2014年10月至2015年10签了劳动合同,第二份合同未到期,现因公司单方面说人手已满为由,解除我劳动合同,算到现在做了一1年零4个月,公司应该怎样赔偿我呢?月薪扣税后有7500元左右。...
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。 3:在上述两种情况下,我家堂兄和用人单位进行了简单的协商。协商的结果是,用人单位愿意一次性赔偿13000元(所有费用在内)。 4:13000元 就业补助金)。 其次:工伤期间的误工费是否应该得到赔偿,如果应该,该怎样进行赔偿。 如果我们打算协商处理,应该进行怎样的主张。 鄙人不才,敬请各位专业人士 ...
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。 3:在上述两种情况下,我家堂兄和用人单位进行了简单的协商。协商的结果是,用人单位愿意一次性赔偿13000元(所有费用在内)。 4:13000元 就业补助金)。 其次:工伤期间的误工费是否应该得到赔偿,如果应该,该怎样进行赔偿。 如果我们打算协商处理,应该进行怎样的主张。 鄙人不才,敬请各位专业人士 ...
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是这样的:如果我同意被炒,他们是不是应该支付我双倍的工资,然后再赔偿我1个月工资(我在这家用人单位的工作时间只有5个多月,只能赔偿半个月工资×2=1个月工资)。我怎样做才能充分保障我的权益...
//www.110.com/ask/question-2190326.html-
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理解是这样的:如果我同意被炒,他们是不是应该支付我双倍的工资,然后再赔偿我1个月工资(我在这家用人单位的工作时间只有5个多月,只能赔偿半个月工资×2=1个月工资)。我怎样做才能充分保障我的权益?...
//www.110.com/ask/question-2190320.html-
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本人上班时不幸被重物砸伤致右腿三处骨折,于一周前拆线出院休养中,现用人单位拒绝按照劳动程序给予赔偿,也不予帮本人去做工伤认定,本人在该用人单位工作 签定劳动合同,用人单位也未提供工作证及工资条等存在劳动关系的所有证明材料,也未帮所有员工购买工伤保险,现在本人想申请劳动仲裁处理,请问本人现应该怎样做呢? ...
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办理相关手续。近期我新找到一份工作,用人单位要求我出具与原单位解除劳动合同的证明。我随即要求原来的单位为我开具此证明,此时原单位却要求我赔偿培训费用近6000圆,请问该要求是否合法,在此过程中我应该承担的怎样的责任?我与公司签订的是三年期的劳动合同。...
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彼此存在劳动关系的合同与资料,没有办法告到用人单位,现在这种情况,我该怎么办,怎样才能在最短的时间内获得相应的赔偿,公司之前也这样不清不楚得开除过几 年,自己认为也获得不了多少赔偿,都没有追究用人单位的责任,且他们都比较年轻也不在乎这点赔偿金,但我实在觉得不公平,想知道我现在应该怎么办,在线等,望您能 ...
//www.110.com/ask/question-6018461.html-
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我所在的单位,我工作了大半年,没跟我签订合同,没买社保,我现在可否要求赔偿,还有,单位出工资是出现金的,没银行卡流水帐,工资单也在用人单位那里,我应该怎样要求赔偿。还有是,工作大半年,如果用人单位不认帐,我应该如何认定...
//www.110.com/ask/question-700909.html-
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