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用人单位不与劳动者签订劳动合同,未缴纳五险一金,辞职是否可以要求用人单位经济赔偿,...
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我与2022.3.1日在用人单位工作,用人单位要求4.30日发放上月工资,工资拖延两个月,且在工作一个月内15天上未签订劳动合同。我是否可以向用人单位索要赔偿。...
//www.110.com/ask/question-16075578.html-了解详情
我被用人单位录用,对方已经发入职通知书给我,本人按用人单位要求已经辞职。用人单位却因为各种原因迟迟未安排入职,1个月后查询又以借口推脱安排到外地上班,本人不能接受去外地工作,可以向用人单位请求赔偿这1个月的损失吗...
//www.110.com/ask/question-3433608.html-了解详情
用人单位收了雇佣押金又反悔,我能要求赔偿吗我去了用人单位面试,也达成了口头协议并交了押金200元,说是通知时间上班,等待了一个多月,接到通知去了,却说同意了别的人要来上岗,想立刻解除协议退押金,我怎么样要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-734396.html-了解详情
派遣合同到期,用人单位要求改签另外一家劳务派遣公司,用人单位承诺待遇不变,但本人要求继续和以前的劳务派遣公司续签劳动合同,遭拒绝,请问我可以拒签现在的派遣合同吗?拒绝后可以得到赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-7807625.html-了解详情
女43岁在物流公司工作了11个月用人单位要求员工提前一个月递交离职手续并口头答应补发一个月的工资。女现已怀孕4个多月,工作的11个月期间用人单位一直没有给员工缴纳社保。请问律师这样的情况有身孕的员工有哪些合法权益向用人单位所求赔偿?谢谢!拜托!!...
//www.110.com/ask/question-14413652.html-了解详情
劳务派遣到事业单位,被行政拘留了用人单位要求我主动辞职,这样的话我是向单位辞职还是会解除劳动合同?合同上没有这种规定,用人单位辞退我我能得到派遣公司的赔偿么...
//www.110.com/ask/question-13384307.html-了解详情
劳务派遣合同到期,用人单位要求续签为劳务外包合同,并以此为由拒绝赔偿劳动者,请问用人单位违法了吗?...
//www.110.com/ask/question-11630531.html-了解详情
表示不会按劳动合同法进行经济赔偿;后因劳动者不同意,用人单位提出第二方案:劳动者可以按照合同工作到合同期满,但用人单位只给最低工资,并要求劳动者每天夜班,在保留 ,公司法人表示自己不懂法,不讲法。拒绝按照劳动合同法的规定处理。本人已在本用人单位工作第二年,还有2个月期满。试用期三个月,合同每年签一次。 ...
//www.110.com/ask/question-5055216.html-了解详情
你好,我是20011年1月1日开始上班的,我是在一家物业公司做保安工作的。到现在快十个月了,用人单位没有给我签定书面合同,我想通过劳动仲裁来向用人单位要求赔偿,请问我可以向用人单位要求那些陪赏呢/我手上也没有什么证据,没有工资条,发工资是用签字这种方式领取的,请问在 ...
//www.110.com/ask/question-700828.html-了解详情
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