乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。本合同约定的工资包括加班加点工资和保守商业秘密费用以及竞业限制的费用。 （三）甲方可根据实际经营情况、规章制度 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续 ...
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《职业病防治法》等活动保护甲方的健康及相关权益。 七、保守商业秘密 （一）乙方必须保守甲方的商业秘密。不得泄露给任何第三者（亦包括无工作需要的甲方雇员 终止劳动合同时出具解除或者劳动合同的证明，告知乙方失业保险待遇相关贵姓。乙方在十五日内办理完毕档案和社会保险关系转移手续。 2、甲、乙双方应当办理工作 ...
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上者按基本工资的60%计算工资，以次类推。 四．保险福利 第六条 甲方按国家和上海市社会保险的有关规定为职工缴纳社会保险。 第七条 乙方享有规定的双休日、法定 中级及以上岗位人员。 （2）各职能部门业务骨干。 （3）其他掌握公司商业或技术秘密的员工。 如果乙方系甲方的正实施的项目的主要负责人或技术骨干 ...
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真实意思的情况下与甲方订立或变更劳动合同的。 第十四条 有下列情形之一的，本合同终止： 1、本合同期满。 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇。 3、 信息及时书面通知甲方，造成甲方无法及时为乙方办理用退工手续、档案转移手续、社会保险缴纳手续等一切后果由乙方自行承担。 4、本合同首页载明的双方的地址为 ...
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报酬底薪每月为 元整；每月周六加班费共为 元整；每月商业秘密保护费为 元整。同每月工资一起发放。 七、社会保险 （一）甲方给予乙方参加 （平安团体人生险） ，费用 一年的由乙方支付，满一年的由甲方承担；不满合同期辞职的，甲方将乙方退出保险,乙方自离开公司之日起，甲方不在为乙方受保。 八、双方协商一致， ...
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。 但试用期间，所有待遇固定为3200元/月。甲方于每月 21 日以人民币形式支付乙方上月工资。 五、社会保险和福利待遇 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险 按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 第六条 甲方应为乙方提供以下福利待遇 五险、带薪 ...
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办理社会保险登记接续手续，及时建立基本养老、基本医疗等社会保险个人帐户。服役期间参加基本养老、基本医疗保险的个人帐户储存额并入新建立的基本养老、基本医疗保险 退役士兵自谋职业证》向劳动保障部门申请小额担保贷款。在向商业银行申请贷款时符合条件的，商业银行应优先予以信贷支持。 （六）在市区具有合法固定住所 ...
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办理参加养老、医疗及失业社会保险手续，社会保险费按规定的比例，由甲、乙双方负责。乙方为外地来沪人员，甲方依法为乙方办理外来人员社会综合保险手续，费用均由 的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 （三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。 八、本合同的变更 （一）任何一方要求变更本合同的 ...
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情况，给予乙方提高工资待遇的机会。 第六条 保险和福利待遇 （一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属 再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。 （8）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得 ...
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，公司不承担该应税义务所产生的法律经济责任。 五、保险福利待遇 第十一条 甲方按国家和商洛市社会保险的有关规定将职工养老、失业和大病统筹及其它需缴纳 损失。 第三十一条 乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密等事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反；有关劳动合同规定的赔偿 ...
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