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,没有上班并是二次进厂!(2012年12月28日离职,2013年8月十四入职,八月二十三工伤)在住院期补生活费含护理生活费120出院补助营养费60是否 规定,另外在鉴定结果出来后相关的补偿以什么为基数进行计算!有几种赔偿项目求详细!在工伤12个月中只有四个月有工资平均为3500元,求算六级赔偿金额! ...
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,没有上班并是二次进厂!(2012年12月28日离职,2013年8月十四入职,八月二十三工伤)在住院期补生活费含护理生活费120出院补助营养费60是否 规定,另外在鉴定结果出来后相关的补偿以什么为基数进行计算!有几种赔偿项目求详细!在工伤12个月中只有四个月有工资平均为3500元,求算六级赔偿金额! ...
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,没有上班并是二次进厂!(2012年12月28日离职,2013年8月十四入职,八月二十三工伤)在住院期补生活费含护理生活费120出院补助营养费60是否 规定,另外在鉴定结果出来后相关的补偿以什么为基数进行计算!有几种赔偿项目求详细!在工伤12个月中只有四个月有工资平均为3500元,求算六级赔偿金额! ...
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私企单位的员工,工作了几年了,月因工作导致右手食指末节缺失约1/2,经治疗后可见植皮处约2cm,现医师认为可以参加工作,工伤认定已下来,单位还未叫我去 问他什么时候鉴定,回我还久。 请问我这个情况,可以评残吗?几级?离职的话如何赔偿?不离职又如何赔偿?如果不离职的话,劳动合同满后,在离职的话,又如何 ...
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本人2012年9级工伤工伤平均工资4000.现在离职公司应赔偿多少钱?现在平均工资5200广州...
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2012年受工伤十级,现在离职,公司应该赔偿就业补助赏金四个月本人工资。我离职的工资5千以上,有保留工资袋。而现在公司只愿意赔8千元,我要求公司赔1万4千元。我该怎么办?...
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入职让我先写好自愿解除劳动合同离职申请,签名并按手印,没写日期,说装进档案里如果表现不好随时开除. 当时在违背自己意愿又无法采集影音证据的情况下,我 年9月29日上班徒中负工伤,因为那个申请没有日期,单位如果把离职申请的日期给补写成2014年9月28日或者更提前几天,那工伤赔偿这块就没法保证了...
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), 我在公司的工资连加班费12个月每个月平均大概5000多元,公司有给我交工伤保险等! 现在我想辞职,能得到怎样的赔偿? 问题1:误工休息6个 可以仲裁或是司法途径, 本地律师也可以直接联系我,协商不成需要律师走司法解决!thanks!年龄补充一下:83年出生,12年7月进公司,现在自己主动离职。...
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辞职申请!现单位已按有关工伤赔偿了一次性伤残就业补助金。补偿标准按2012年度社平工资的12个月予以补偿。单位说,只有从单位正式离职后,方可向地方医疗保险 补助金补偿,也就是从参保的机构的工伤保险基金赔偿!咨询当地工伤保险机构,一次性医疗补助金补偿标准是以当年发生工伤的时间和一年的社平工资补偿,那和 ...
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下午13:15 律师你好,我想问下,几年我受过工伤,已经进行工伤鉴定和伤残鉴定,但我把病历,和工伤证明都弄不见了,现在就有一张伤残鉴定书,如果我离职了还能申请到工伤赔偿吗...
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