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入职时签订了限制协议,这种协议是否有效,应该如何解除限制的约定: (一)限制的范围:乙方承诺,其在甲方任职期间及离职之后二年以内 :其在甲方任职期间不擅自窃取甲方的商业信息和秘密,不私自带任何与工作无关的人员进入甲方工作场所。 (二)限制的期限:在职期间及离职后二年。 (三) ...
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2011年3月23日公司以我签订了《限制协议》2年,2014年3月1日公司以我解除劳动合同后, (劳动合同上未写限制之问题)公司又以我协商将原《限制协议》作废双方都己签名确认,但没写明解除限制,我还能向公司要限制费吗?????...
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西安一家公司合同中规定了限制协议,双方都已签字,并说明了现有工资中包含了限制补偿金,劳动合同解除后不予再支付限制补偿金,也未明确限制补偿金赔付标准,本人是否应遵守限制协议...
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企业前最后十二个月月平均工资的二分之一。我就是说两 第25条说到:限制补偿费应当在员工离开企业后按月支付。用人单位未按月支付的,劳动者 履行协议;劳动者未在三十日内要求一次性支付的,可以通知用人单位解除限制协议。 那么这种情况,1.我是否有权通知原单位,他们未按规定支付足额的补偿金,此保证书 ...
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下暂停了补偿金的支付。请问我可以认为是公司单方面解除限制协议吗?我是否不再受限制协议限制?现在我到与他们有竞争关系的公司上班没问题了吧?我是否还需要做什么工作才能解除这个协议?公司暂停一段时间后再想支付补偿金,我可以拒绝了接受了吧?...
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以没有签订为由不予办理相关手续,如果到30后可以直接走吗?合同是解除了吗? 合同里有一条是限制协议另行签订,但一直没签,现在才让签,是必须的吗?不签能解除劳动合同吗? 如果还不给办理,劳动仲裁支持吗? 谢谢!...
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与公司签订了限制协议限制时间两年,补偿发了四个月以后,公司提出解除协议,我可以提出补发三个月的补偿金吗?如果公司不同意怎么办...
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协议,辞职后原单位应该支付我一年的补偿金,但是一直没有支付,由于我家在省外,原单位说我这种的情况要解除限制协议解除后单位就支付给我补偿金,但解除限制协议书上面有一条是解除后甲方没有义务支付乙方补偿金,这种情况我是否要签订这个解除限制协议书呢?原单位时候会支付我当初约定的补偿金 ...
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我在公司入职的时候,签订了限制协议,有效期为离职后三年,没有约定赔偿金额,最近公司提出与我解除劳动合同,草拟的离职协议里只约定了法定赔偿金,同时要我放弃一切索赔要求,最后要求我遵守限制协议,但没有提出任何补偿条款,请问这份离职协议签署后,所谓的 ...
//www.110.com/ask/question-5706329.html-了解详情
按照该员工离开企业前最后十二个月月平均工资的二分之一计算。第二十五条 限制补偿费应当在员工离开企业后按月支付。用人单位未按月支付的,劳动者自用人 继续履行协议;劳动者未在三十日内要求一次性支付的,可以通知用人单位解除限制协议。目前公司的说法是就是要按200元/月,按年支付这样来签,明显不符合《 ...
//www.110.com/ask/question-694050.html-了解详情
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