违约金给付与否（可从乙方的工资或其它收益中扣减），甲方均有权立即解除与乙方的劳动合同关系。侵犯甲方著作权或网络著作权的，应立即停止侵权，向甲方 。1. 第二条中的《竞业限制开始通知书》何《竞业限制终止通知书》是否可以接受？ 2. 甲方是否有权随时通知乙方终止其竞业限制协议？ 3. 补偿金和违约金是否 ...
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竞业限制协议，一直没找到工作，公司一直不肯出示劳动合同附件里的竞业限制协议，也没有和我签署解除竞业限制协议的文书，是否我可以要到我履行竞业协议这 协议的滞纳金？那补偿金和滞纳金的标准是什么,月工资还是年平均月工资？还有公司要是把竞业限制协议临时做手脚怎么办，它是否有效？是不是他必须在公司内部公示过的才 ...
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竞业限制，也有人事经理的签字，但是在一个月的交接期中，公司突然通知我要竞业限制，并每个月发部分钱给我，我该怎么办？ 我当时入职时是有何公司签定 单，可以作为一个有效的证据来申请劳动仲裁解除这个竞业限制吗？ 另我是这个公司的一个普通工程师，入职时有按公司要求签订竞业限制协议，我不是高级工程师，也不是高级 ...
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以L公司作为合资方之一与外方成立了另一家合资公司M。 去年12月份，L公司和我解除了劳动合同，让我与M合资公司重新签订了劳动合同。我的人事劳动关系也转移到 的行业，但是同一个老板。 我想问一下，从法律层面上讲，几年前我和L公司签订的竞业限制协议，现在应视为无效了吧。 现在我与原L公司签订的竞业限制协议 ...
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你好！目前我公司处于倒闭和兼并状态，已有三个月没发工资，半年没发保密津贴了，若公司同意，可否与公司协商解除保密和竞业限制协议？只解除保密和竞业限制协议，劳动合同不解除，能行吗？谢谢！...
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该员工离开企业前最后十二个月月平均工资的二分之一计算。第二十五条 竞业限制补偿费应当在员工离开企业后按月支付。用人单位未按月支付的，劳动者自用 履行协议；劳动者未在三十日内要求一次性支付的，可以通知用人单位解除竞业限制协议。目前公司的说法是就是要按100元/月，符合《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》 ...
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本人上份工作于今年5月底离职，有签订竞业限制协议和保密协议。离职三月有余未收到任何补偿金，目前入职一家相关行业的公司。我想把竞业限制协议解除，怎样做能让我没有损失不需要任何赔偿呢？...
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一份保密协议，现在要离职，单位口头承诺不追究我的竞业限制责任，但是不签解除竞业限制协议，还要我另外签一份承诺书（内容大概是承诺不带走公司的算法、 去同行业工作的）。我在公司的职位是数据分析师，主要负责对外提供咨询报告，另外竞业协议约定离职后三个月开始支付补偿金，合同法规定离职后次月开始按月支付补偿金， ...
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反馈给到劳动仲裁, 是否可以判原公司已经破坏劳动合同,公司须继续履行原合同的竞业限制内容吗? 或者公司该行为已经破坏原劳动合同,员工可以认定公司违约,按国家法律谈 如下，该竞业限制条款详细写在劳动合同里面的，篇幅有2页，，公司单方面通知该条款无效了，是否就是公司修改劳动合同，破坏了原来和员工的协议。如 ...
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部门副经理，刚满两月，想离职去同业，但是之前在任职期间用人单位要求签署竞业限制协议，协议表明：1、劳动合同解除后，甲方一次性支付乙方3个月竞业限制 若是按照7000的薪酬除以24个月，没有达到此地区的最低工资标准？我应该如何处理此事？协议已经签署了，当时被用人单位告知，副经理及以上职级必须要签署此协议...
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