你好,我五月到公司入职,没有签劳动合同,当时谈好的是试用期一个月2000,一个月后转正工资3500。现在是两个半月了,十号发工资他只发2500,但是没有和我正面谈过,是自己和会记说的。想通过劳动仲裁,需要什么证据吗,有聊天记录和打卡记录,还有一个就业证明,有公司盖章,但是没写工资是多少。还有就是他 ...
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的3个月试用期,过了试用期公司没有给签劳动合同,后面又因现在在职的部门取消了,,,在职人员全部辞退,,,这样可以索要赔偿金吗???我过了试用期不久,公司 只留一个人,没有提前跟我们都没有准备,这样的问题可以要公司赔经济费用吗???还有这种问题触犯什么法律,公司应该怎么赔偿,,求解答谢谢!!很急.......
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加班费。今天问公司离得人事经理为什么已经上班两个月还不给签合同,他说之前说好的试用期三个月后再签合同,我要是愿意干就干,由于刚毕业没什么经验,也不记得他当时有没有讲过,不过我上网查的说必须要签劳动合同,我今天离职了,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资和加班费吗。上班两个月没有工作卡,每天是按指纹打卡的 ...
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今年的毕业生,提前到公司实习.签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到 手续和交接工作即可" 现在公司不批的话,人事部那边不可能让我办理离职手续的. 还有当初签劳动合同的话,写着未满三年离职的要支付8万的违约金.公司有一般的入 ...
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号正式报到上班的),到现在还没有签劳动合同,请问上诉所说的情况公司违法吗?如果我现在提出离职可以要求双倍工资补偿吗?还有那试用期底薪850违反劳动法吗?我在苏州高新区上班,如果提出离职要求双倍补偿需要收集哪些证据,怎么收集...
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你好,我在一家私人医院工作将近9个月,试用期2个月,试用期过后未签劳动合同,也不交五险,三险,我就辞职,现在还有一个半月的工资,已经过了20多天了,以各种理由拒绝给我。 我可以起诉吗...
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我去一家公司面试通过了,说有一个月试用期!没有签任何的劳动合同或协议。眼看还有几天试用期就要结束了,就把我辞退了!被辞退的原因也没有告诉我,请问他们这样做违法吗?我有经济赔偿吗?我该去哪维权?...
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当时领导说的拿到毕业证就转正,签订正式劳动合同,都推迟了一个多月了,拿合同给我签,上面还有试用期为6个月,之前都实习了半年多,签正式合同我还需要有使用期吗...
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当时签了一个试用合同,试用期一个月,上面有一条“在试用状态,员工辞职需提前一个月申请,且需要做满一个月才有权申请,不满7天辞职没有工资”还有一条“试用期满,员工有权 是否也要提前一个月申请,我现在辞职,公司不给我工资,急啊,我试用合同到期了啊,是否还要等一个月可是我还没签劳动合同,为什么还要等一个月呢...
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职的,是做儿童乐园的工作人员,当时入职3天后就签劳动合同,合同上写了2个月的试用期。然后公司因为要盖章把合同收回去了,我一直做到1月份都没有给我合同,问了 说是过几天,到后面就没问了。老板现在要辞退我,我该怎么办?有补偿吗?该怎么做?还有的就是我在这里工作,除了国庆节前3天公司给予了后期的补休3天,就 ...
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