你好，我五月到公司入职，没有签劳动合同，当时谈好的是试用期一个月2000，一个月后转正工资3500。现在是两个半月了，十号发工资他只发2500，但是没有和我正面谈过，是自己和会记说的。想通过劳动仲裁，需要什么证据吗，有聊天记录和打卡记录，还有一个就业证明，有公司盖章，但是没写工资是多少。还有就是他 ...
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的3个月试用期，过了试用期公司没有给签劳动合同，后面又因现在在职的部门取消了，，，在职人员全部辞退，，，这样可以索要赔偿金吗？？？我过了试用期不久，公司 只留一个人，没有提前跟我们都没有准备，这样的问题可以要公司赔经济费用吗？？？还有这种问题触犯什么法律，公司应该怎么赔偿，，求解答谢谢！！很急.......
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加班费。今天问公司离得人事经理为什么已经上班两个月还不给签合同，他说之前说好的试用期三个月后再签合同，我要是愿意干就干，由于刚毕业没什么经验，也不记得他当时有没有讲过，不过我上网查的说必须要签劳动合同，我今天离职了，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资和加班费吗。上班两个月没有工作卡，每天是按指纹打卡的 ...
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今年的毕业生,提前到公司实习.签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到 手续和交接工作即可" 现在公司不批的话,人事部那边不可能让我办理离职手续的. 还有当初签劳动合同的话,写着未满三年离职的要支付8万的违约金.公司有一般的入 ...
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号正式报到上班的），到现在还没有签劳动合同，请问上诉所说的情况公司违法吗？如果我现在提出离职可以要求双倍工资补偿吗？还有那试用期底薪850违反劳动法吗？我在苏州高新区上班，如果提出离职要求双倍补偿需要收集哪些证据，怎么收集...
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你好，我在一家私人医院工作将近9个月，试用期2个月，试用期过后未签劳动合同，也不交五险，三险，我就辞职，现在还有一个半月的工资，已经过了20多天了，以各种理由拒绝给我。 我可以起诉吗...
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我去一家公司面试通过了，说有一个月试用期！没有签任何的劳动合同或协议。眼看还有几天试用期就要结束了，就把我辞退了！被辞退的原因也没有告诉我，请问他们这样做违法吗？我有经济赔偿吗？我该去哪维权？...
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当时领导说的拿到毕业证就转正，签订正式劳动合同，都推迟了一个多月了，拿合同给我签，上面还有试用期为6个月，之前都实习了半年多，签正式合同我还需要有使用期吗...
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当时签了一个试用合同，试用期一个月，上面有一条“在试用状态，员工辞职需提前一个月申请，且需要做满一个月才有权申请，不满7天辞职没有工资”还有一条“试用期满，员工有权 是否也要提前一个月申请，我现在辞职，公司不给我工资，急啊，我试用合同到期了啊，是否还要等一个月可是我还没签劳动合同，为什么还要等一个月呢...
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职的，是做儿童乐园的工作人员，当时入职3天后就签劳动合同，合同上写了2个月的试用期。然后公司因为要盖章把合同收回去了，我一直做到1月份都没有给我合同，问了 说是过几天，到后面就没问了。老板现在要辞退我，我该怎么办？有补偿吗？该怎么做？还有的就是我在这里工作，除了国庆节前3天公司给予了后期的补休3天，就 ...
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