公司长期外派到我公司客户处出差，今年，年初到医院检查得了哮喘病。要求公司配合做职业病鉴定，公司一直不配合到当地安监局多次反馈该问题，公司同意做职业病鉴定，但 重庆的塑料印刷厂，提供我公司的环境报告与危害因素不符事实。可安监局回答我没有办法处理，我已经为这事来桐乡20天了，现在不知道怎么办请求律师帮助。...
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。 3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 二、 住院伙食补助费 由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的 补助金：本人工资×9个月(本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的， ...
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保险，是指国家和社会为在生产、工作或在规定的某些特殊情况下遭受意外伤害、职业病伤害的劳动者提供的医疗服务、生活保障、经济补偿，医疗和职业康复，为因这两 五险。如果不缴纳工伤社保险则会提高企业的经营风险，为了规避风险企业会想办法办理商业险种。由于商业险种以盈利为目的，所以存在赔付额度限制、索赔难等问题。 ...
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的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。 （六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月15日。...........（上边以写 、市的有关规定予以医疗期和医疗待遇。 （三）乙方患有职业病、因公负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行 ...
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十三条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十四条 甲方于每月 20 日以货币形式， 公司规程。 第二十一条 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等 规定保护乙方的健康及相关权益。 七、劳动合同的变更、解除、终止 ...
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二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同： 1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动 造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按原劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》执行： 1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的; 2、甲方故意 ...
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了五个月了。突然有一个发现喉咙不舒服。吃什么吐什么，我就向公司领导申请做职业病鉴定。公司说鉴定可以。但是需要两至三个月的时间。我考虑一下时间太长了， 的环境原因引起的。我就去公司问他们怎么处理我这个事情。他们问我是怎么想的，我就说我继续工作，但是说他们和我没有办法继续工作和勾通，问我除了继续工作外还有 ...
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生活补助费用，金额应该不会很多！至于该职工和家属们能否接受公司这样的处理结果办法或家属们认为此事能定性为工伤的，也可以通过各方咨询或以自身力量 精神紧张，胸闷等等……如何才能拿到关于这方面的权威检测报告？以此报告可否申请职业病，可否算工伤？人体损害？等…… 综上所述基于该职工家属收集碎片整理的！只是更 ...
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我是厂里一名员工在厂从事粉尘性作业得了肺癌，我估计我得的病于粉尘有关，想签定一下是不是职业病，在厂方去了几次厂方不提供任何资料，不知道用什么办法处理。...
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工作十二年，现在因病无法工作，想要解决，但是单位把所有责任都推到我们这面，我们也没法说，因为耽误了三年了，最后协议解除合同只给平均工资乘以工作年，三万多点，我们不满意，想问有没有什么好的解决办法？他本人的了大脑萎缩，现在什么工作也做不了。我们也想快点把这事处理了。另外问下怎样鉴定是否是职业病？...
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