，符合工伤。在工伤报销上起分支，（生病住院时间为2009年6月20日-2009年7月18日，而职业病鉴定下来的日期为2010年3月19日）工伤负责人不给报工伤，给的解释是根据职业病处理办法规定3月19日之前患病不报，3月19日后起一年内再患同样的病给以报销。我听了这话 ...
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现在我公司有一名员工不确诊为职业病，只是疑似，现在在医院治疗一个多月了，所有费用一直是公司负担的，个人一分钱都没出过，该员工和他家属还经常来找公司，请问公司有没有更合理更好的处理办法...
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以下 条款确定： A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。 B、甲方对乙方实行 在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。 第二十条 甲方 ...
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年班近年来职业病腰肌劳损干不了重活赶上单位不景气只能在社会打工养家后来单位间断性有工程让上班干活可是本人因身体原因不能干重活单位领导说没办法照顾本人只能不去上班转眼几年过去单位不上班就让个人出全部保险费用包括单位部分如果不交就安自动离职处理请问这样和法吗我呢和单位打官司吗...
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乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献，按照内部分配办法考核确定。 （三）乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或尚未按约定承担违约责任的，同意以工资担保 社会保险，缴纳各项社会保险费，乙方负担部分，由甲方代扣代缴。 第十四条 乙方患职业病或发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并提出工伤认定申请，办理劳动能力 ...
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。涉及到的37名农民轮换工，因为长期在井下工作，都不同程度上患上了职业病，身心健康受到了严重的影响，而二矿无视劳动法律的相关规定，只给了 途径妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们重新就业前的基本生活需要，具体办法由国务院另行规定”1994年国务院发布《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的 ...
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不在此限) 14. 机械设备必须定期保养, 如果出现故障, 应立即切断电源, 请通知厂方处理,主管或员工不能私自乱动。 15. 保持厂内设施的整齐, 不准擅自搬动固定的 1、乙方因患病或因非因工负伤，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同； 2、 ...
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按国家和公司相关文件处理。 2、甲方如提供给乙方进修培训费用,要求乙方有一定的服务年限，在此服务年限内，乙方离开甲方公司，须按甲方办法赔偿经济损失。 十二 解除。 1、乙方因患病或因非因工负伤，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同； 2、本合同 ...
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(1)按国家关于工伤保险规定执行外，本合同顺延至下列情形消失： 1、乙方患职业病或因工负伤并经劳动能力鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的。 2、患病 发生争议的，应通过友好协商的方式解决。协商不成的，按法律规定的劳动争议处理程序执行。 第十七条 双方认为需要约定的其他事项 为了激励乙方更好的工作， ...
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