的变化，职位没有了，石家庄从两名督导撤成一名，没有了我的职位。公司安排到其他部门，提供主管的位置，随后进行了面试。面试通过了。但是和我原来 公司还没有调整下来，以待岗状态，每月公司支付基本工资1600，扣除保险和公积金剩余1300。公司解散了我们这支队伍，其他督导和促销员公司都给了相应的赔偿，但我是 ...
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年多，主要负责的项目今年未续签，公司要解散项目团队但是又不肯主动劝退和裁员，我和上级领导谈过补偿的问题但是他说公司不答应，这段时间公司想方设法逼 公司工作安排和员工放弃工作自动离职。我选择了拒签并迫于压力申请了离职，但是公司开的离职证明上写的个人原因离职。请问这种情况是否可以申请赔偿，赔偿方案可以具体 ...
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没有签订任何协议我也没有办法去告他，家里已经倾家荡产了，我还害怕他以公司出去抵押贷款，因为我是法人是需要承担法律责任的，我不知道该怎么办了，开始家人也很支持，现在每天都在因为这个事情担惊受怕又没有办法，我想解散公司可是我之前垫款的资金也不知道能不能找回来，请大家帮帮忙。...
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自动离职，公司扣下一个月的工资，我是否可以要求公司给予赔偿？ 另外，之前为公司申请了一个QQ群，现在老板要求我解散，以及老板要求我把工作邮箱密码和工作QQ密码 我都拒绝了，这样子做，是否违法？（没有利用邮箱及QQ做任何不利于公司的事情）公司经常性的加班，都没有加班工资，是不是不合法？然后扣下我一个多月 ...
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问题2：若被告故意拖延时间至2010年10月后，以2年没召开股东会为由，要求解散公司，怎么办？恳请公司法的专家能给予解答，不胜感激！ 张先生 ...
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了两台电脑。就是说三个月一共利润一万三。 现在林某有新的项目，决定宣布解散公司。但他并不愿把这三个月的纯利润进行分配。也就是说他决定全部归他所有。 所以我感觉自己特别吃亏，而且是哑巴亏。 我决定把公司的七台电脑还有其他的相关设配都搬走。归自己所有。 请问这种行为属于什么性质，如 ...
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年6月与公司签订劳动合同（合同一年一签），合同上的职位（运营）很系统，目前因公司项目问题要解散相关的一部分人员（包括自己），但是按照劳动合同补偿应该是给予两个月的补偿金，但是公司在要求签离职协议和补偿协议的时候只给予1个月的补偿（补偿和离职协议一体），本人不同意签署 ...
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我现在在的公司现在人事变动，我在的部门要取消，我原来是经理，现在解散我们部门要我到生产去报到，没有职位，降薪，现在我不原意去。公司现在每天给下任务单我也没去做。 还有就是我签的合同在去年8月15号到期，现在一直没有续签，但我一直在公司上班， ...
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但后面，他找各种原因，找人威胁要我给他钱（要的这些不是买东西钱，而是说企业经营的。因为公司根本就没有开始运作，我们连个合作合同都没有），我不同意，公司解散了。他要求我赔偿购买的一切东西。因为我是公司法人，他没有给钱给我，我也没给他钱给他，我们之间也没有什么借条 ...
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于2000年进入A企业工作并签订了劳动合同，社保和工资都是A企业支付，后来公司于2008年由B企业和我们重新签订了劳动合同，社保和工资也转由B企业缴纳 重新签订劳动合同，但合同中又未约定以前的工作年限是否算作以后赔偿的工龄，如果公司解散我能否按照2000年开始算起，计算我的赔偿金呢？以前的工资的我都有 ...
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